“减故障，压延时”

退休不褪色

五年以来，段持续推进人才助力工程，将职工教育与生产安全紧密结合。采用分层、分级、分类、分专业培训方式，着力提升职工安全意识、应急知识和岗位胜任能力。通过多种形式，把培训任务层层分解落实到专业部门、车间

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