为进一步提高全行员工内控案防意识，切实有效防控案件等风险隐患，牢牢守住不发生案件及案件风险事件底线。赤峰分行巴林右旗支行高度重视此次的培训活动。
2024年1月11日下午，支行召开行务会，支行“一把手”行长首先为各行务员成员传达《汇编》主要内容，讲解近期员工异常行为典型案例—-醉驾酒驾、信用卡违规使用。强调此次会议内容要传达到每位员工，今后培训形式和内容还要丰富，持续提升行内员工风险观，及依法合规意识，发挥控险除患的作用。
2024年1月12日，营业部利用晨会时间进行详细学习《汇编》部分内容，并结合日常业务操作警示员工，日常合规操作，做一名履职尽责，合规发展的合格员工。
本次合规培训旨在通过培训不断提高全行员工“红线”意识与“底线”思维，培育员工良好的职业操守，营造合规风险文化，构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，从根本上防范案件隐患的产生。