2024年1月11日，太平人寿河南分公司党委书记、总经理李晗首次莅临南阳中支进行工作调研。河南分公司战略发展部负责人孙立志陪同，南阳中支负责人，部门负责人，四级机构负责人现场参会。
李晗总一行不顾旅途劳顿奔赴职场之后，先到各个部门、各个营业部慰问正在岗位上工作的内外勤人员。对于南阳中支职场各个区域布局，表示了认可。随后，召开了工作调研座谈会。
在本次调研中，李晗总强调：当前，第二批主题教育正在全面展开，要扎实推进主题教育，党建促发展，助力开局战取得更大突破：一是补钙铸魂“强筋骨”，全面提升理论“学习力”。二是夯实基础“筑堡垒”全面提升组织“执行力”。三是凝心聚力“促发展”，全面提升支部“战斗力”。
本次座谈会上，南阳中支总经理时玉存对于南阳中支近三年业务及后援管理各方面总体情况进行了汇报，各部门各四级机构负责人进行了自我介绍及工作汇报。李晗总对于南阳中支给予“规划清晰、队形整齐、士气高涨”的高度评价。李晗总根据时玉存做的南阳地域特点分析、各机构负责人提出的业务发展面临的实际情况，为南阳中支今后发展指明了方向，也提出了期许：李晗总讲道，发展的关键在于队伍发展，我们要做好一篇大文章，谱好增员三部曲，对增员发展的重要意义和具体方法提出了指导要求。同时，结合政策面“报行合一”的监管要求给大家进行了解读提示，监管方面的风险管控日趋严格，对于行业未来健康发展是利好政策，大家要正确认知，严格执行，合规经营方能行稳致远。我们要牢牢抓住党建与业务融合这一根本落脚点，持续推动营销员党员工作，把“三高”与抓好营销员党员典型结合起来，扩大优秀营销员党员的覆盖面和影响力。坚持“发展”主基调，弘扬“奋斗”主旋律。结合开局之战多想些招数，多落实举措，真正实现 从“大”向“强”的转变，为分公司业务目标达成贡献更大力量！
为更深入地了解机构情况，更好地指导机构发展，李晗总一行来到卧龙支公司，查看新扩租的职场，慰问在职场工作的内勤人员及业务伙伴。走进营业部，与业务伙伴进行亲切交流，鼓励大家新的一年再接再厉，再创佳绩。
李晗总此行，为南阳中支带来了新的发展思路；李晗总自己在工作中带领团队克服困境的切身案例，则让南阳中支的内外勤人员感受到了要想成功，就有要不畏艰难，迎难而上的决心。时玉存代表南阳中支表示：2024年，将和全体员工一道不断奋进，向上生长，南阳要成为河南分公司合规经营的＂模范执行区＂，价值贡献的“可靠基本盘”！