追光逐梦同研修  笃行致远共芬芳——利通区“三航”教师培养之领航项目新时代名师名校长培养对象培训纪实

黄二丫
创建于01-11
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冬天来了

春天还会远吗?

在这个万物收藏的季节

积蓄能量

牢牢扎根

只为下一次的绽放


  1月11日,由利通区教育局组织利通区中小学名师培养对象64人,名校长培养对象6人,共计70人在教师智能研修中心的九四大讲堂开展培训活动。

开班仪式  聚核心

  培训伊始,举行了简短而热烈的开班典礼。教研师培和考试中心主任仇清梅解读了《吴忠市利通区名师名校长培养培训计划》;利通区委教育工委书记、教育局党组书记、局长周茂同志致辞并强调:各位培养对象要提高站位认清形势,要担当作为示范引领,要拓宽思路实干兴教,要立足实际做好榜样,带领全体教师成长,带动利通区教师队伍整体质量提升;利通区教育局副局长马婷婷主持了开班仪式并以“大先生”为切入点表达愿景:名师,“名”在使命担当,“名”在精神引领,更“名”在上下垂范、山高水长、映照初心。

专家引领  明方向

  黄佑生教授以《基于故事力的名优教师成长策略》为题进行专业讲座。黄老师幽默风趣,金句频出的娓娓道来,让培养对象恍然大悟:原来教育还有另一种非常有效的方式——讲故事,用教育故事去唤醒、点燃学生。柏拉图说:“谁会讲故事谁就拥有世界。”诚然,每一个人就是一座宝库,一座充满着教育资源的宝库,关键是我们是否找到了挖掘的工具和挖掘的路径。黄教授通过两个演讲案例强调,好的故事应该有如下特征:精准吸睛的主题、精彩共鸣的问题、鲜明深邃的观点、知识体系的建构、生动有趣的故事、有力升华的总结。

图为黄教授与学员互动

  在《“三层六环”主题式校本研修组织实施策略》的讲座中,黄教授指出,传统的研训模式存在“内卷”,表现为无意义的精益求精、简单问题被复杂化、急于应付等现象,存在主体角色比较模糊、目标性和系统性不强、路径和目标不够明晰等突出问题。千培万培落在校培,千修万修根在自修。他认为校本研修应该根植于学校生活与教师日常专业实践,学校是最接地气的培训机构,课堂是最有效的研修平台,自我和同伴是最适合的培训专家。校本研修是生命激励生命,灵魂唤醒灵魂,同伴帮助同伴,团队引领个人。    

代表发言  补能量

图为学员王靓做分享

图为学员马晓佳做分享

图为学员马悦欣做分享

  培训过程中有三位学员结合自身成长经历,分享在教育这片热土上的点点滴滴。过程有苦涩,成长有回甘。三位学员的分享是他山之石,可以攻玉。参培教师当成为一粒种子,向下扎根,向上生长,为利通教育的枝繁叶茂硕果累累贡献自己的力量。

  于高山之巅,方见大河奔涌;于群峰之上,更觉长风浩荡。此次培训让70名名师名校长培养对象对“名”的使命担当有了更深刻的领会,对“师”的研修能力有了更清晰的 认识。大家表示,在今后的教育教学实践中,将内化于心,外化于行,乘风破浪,探寻更美的教育教学风景。

愿你不畏风雪

迎寒前行

邂逅一场浪漫的雪

期待一个蓬勃的春

编辑:名师培养对象小学语文组

审核:周丽华

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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