鄂温克支行开展“冬训”,学习《员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例汇编》

卢翊🌈
编辑于01-16
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为进一步强化员工风险防范意识,案防意识和合规意识,有效预防案件风险,推动全行合规发展。根据上级行要求,1月11日晨会,中国工商银行鄂温克支行组织全体员工,开展合规“冬训”活动。开展了对《员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例汇编》相关资料的联合学习。

王盛组长宣讲典型了员工异常行为相关的案例,让员工感受到合规的重要性。通过此次学习我行员工坚决贯彻内控合规基本制度不动摇,规范网点岗位职麦,扎实做好内控案防工作,严格落实监管要求,当好合规经营的排头兵,保护自身职业生涯,不触红线不碰底线。

通过本次“冬训”,使鄂温克支行员工深刻了解到合规是立行之本,执行是兴行之道。通过此次学习,支行将切实做到人人、时时、处处合规操作,让合规为鄂温克支行业务发展保驾护航。

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