为了充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进新教师的专业化发展，临邑县第五中学在本学期开展了“青蓝工程”师徒结对活动。
第一部分 教研室安排听评课活动
“青蓝工程”是我校培养青年教师的战略性工程，在教研室的有序组织和周密部署下，我校开展了六周的青蓝工程听评课活动。本次听评课活动由李海燕副校长和教研室宫庆华主任组织，备课组长、青蓝工程师徒双方、同学科老师参加。
第二部分 师徒讲课
蓝方教师示范课
在“青蓝工程”结对活动中，师父们都做到了“带师魂、带师德、带师能”，尽心尽力、尽职尽责。来自语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、化学、信息技术、音乐、体育、美术学科的蓝方教师们精心备课，将自己的教学经验在一堂堂的示范课中倾囊相授，为青方教师们指引方向。
青方教师展示课
徒弟们也能够“学思想、学本领、学做人”，竭其所能、全面发展。经过一个学期的潜心学习，无论是研读教材与新课标，还是撰写教学设计、制作课件，青年教师们都学有所得。尤其是在展示课阶段，青年教师们在师父们的精心指导下一遍遍修改教学设计和课件，为我们展示了一堂堂内容丰富、设计巧妙的汇报课。
师徒之间比学赶超、携手共进，扎扎实实走好了成长每一步。
第三部分 校领导及老师听课
学校领导对“青蓝工程”活动极其重视，他们深入课堂，详细做好听课记录，仔细观察学生上课状态；同学科老师提前调好课，参与到听评课过程中来。
第四部分 评课
课后，青蓝双方教师围绕课的模式、重难点突破、作业设计等进行了研讨。各位青年教师对自己活动中的亮点和不足进行了深刻的反思，蓝方教师们也根据教学活动的目标制定、环节设计、情节导入、问题设置、师生互动、活动延伸等各方面进行了互评，期间，有细致答疑、更有领悟与反思。
除此之外，围绕“教学练评一体化”，校领导及参与听课的骨干教师对每一位青年教师的课程进行详细指导与点评，引导青年教师的进一步成长，真正实现了“以听促教，以听促学”。
青蓝工程以听评课活动为契机，真正将师徒间的教研交流落到实处，让师徒间的听课评课、交流研讨常态化、常规化，切实提高教学教研能力，增强反思意识，提升教学品质。
第五部分 讲课教师课件和心得
体会展示
桃李之教不敢忘，青出于蓝而胜于蓝。我校开展的“青蓝工程”结对帮扶工作，为青年教师们提供一个观摩、学习、提高的平台。此项活动的开展，充分发挥了学校优秀教师“传、帮、带”的作用，加强了对青年教师的培养，将会进一步提升青年教师们的专业能力，帮助我校青年教师实现快速成长！
