2024年1月10日，根据金水支行党委的重要工作指示，王素娟副行长召集了由分管部门、支行主要负责人参加的内控合规专题座谈会。座谈会主要围绕内控合规工作事倍功半的原因及如何做好内控合规工作进行讨论。
首先，王素娟副行长传达了省分行内控合规座谈会精神，就座谈背景进行介绍，结合此次省行巡察反馈，要求大家对座谈议题“说实话，出实招，求实效”。随后，11名部门负责人和2位支行行长，结合工作实际，就合规管理中屡查屡犯问题的成因，以及应对措施进行了积极、深入讨论。内控合规部对各单位提出的意见和建议进行汇总、整理。
王素娟副行长提出提升内控合规质效:一是深化双基管理，突出主责主业，做实“一案五问”，压实主体管理责任。二是加强警示教育，通过以案说法，用身边人讲身边事；汇编违规案例，明示违规成本；违规问责提速增效，及时通报等形式，切实提升培训质效。三是关心关爱员工，做实员工家访工作，开展员工谈心谈话工作，关注员工八小时内外的情况，秉承“了解你的员工”的工作要求，及时发现问题苗头，做到早发现、早处置，避免发生重大违法违规风险事件。