新形势新起点，共拼搏共奋进，为落实市行各条线开门红竞赛活动方案与支行新年“开门红”计划部署，为了抓好旺季营销，新的一年起好步、开好篇、谋好局，中国银行龙洲北路支行于1月9日班后召开了2024年开门红动员大会。
会议开始，龙洲北路支行何慧军行长就中国银行“开门红”活动精神进行传达，同时针对支行现状抽丝剥茧逐事分析，使支行各员工对支行现状有更深刻的理解，为接下来的会议内容的传达讲解打下了坚实的准备基础。
支行张鑫副行长就开门红竞赛活动方案进行了简单的宣讲，牢牢扭住各项目标任务，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，将各项目标细分到各个员工，并制定了每人每日工作任务落实表，全程跟进，保证各项目标按时按质落实到位。
何慧军行长就活动方案进行了补充说明，着重解释了几项重点方案条例，为员工答疑解惑。何行长指出目前支行工作形势严峻、刻不容缓，普惠条线缺口大，个金和公司条线虽有部分指标遥遥领先，但短板也十分明显。何行长提出四个方针：定目标、干实事、有方法、合众力。首先要明确工作目标和具体方向，脚踏实地、逐步实施，“钉牢”每一笔任务，走稳每一步路。何行长认为要将此前益阳分行展开“客户提质”活动中学到的营销拓客方法灵活运用到开门红工作中，提高业绩的同时增加客户黏性，为年后工作打下坚实基础，同时支行员工应凝聚起团结奋斗的磅礴力量，凝心聚力、奋力前行，才能走向成功。
随后，支行各员工逐个发言，各抒己见，为开门红活动方案提出许多个性化、实用化的建议，同时就后续工作的开展表明态度，笃志前行，虽远必达。
险夷不变应尝胆，道义争担敢息肩，龙洲北路支行始终坚持追求卓越、勇攀新高的工作态度，用守正创新的金融服务、严谨求实勤苦奋进的工作精神迎战新的一年，气象万千新风貌，全员举旗开门红！