回望2023 ，我们不负韶华！——甘泉县第二幼儿园工作回顾

　　以感恩总结，以反思进步。甘泉县第二幼儿园在2023年度仍以《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》为工作标准，明确了“以人为本、个性发展”的管理理念和“让教师舒心、幼儿开心、家长放心”的工作目标。在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，在社会各界都赢得了好评。

　　甘泉县第二幼儿园是一所公办全日制省级示范幼儿园，环境温馨优雅，各类教科体玩具、图书、功能部室齐全，配置到位。我园一直坚持实施“层级”管理模式，分工明确、职责清楚。精细规范的管理与品质打造结合起来，扎实的推进了幼儿园各项工作。

　　幼儿园党支部始终坚持“以党建引领业务，用业务丰盈党建”的工作思路，牢牢抓住“以美办园，以爱施教，以德育人”这一办园理念，提出“保教创优、服务创优，作风争先、素质争先”的奋斗目标，全面推行“抓思想，促素质；抓行风，促服务;抓改革，促质量；抓提升，促水平；抓安全，促健康”的“五抓五促”党建业务融合法，建强支部，服务保教，提升质量。

　　在安全工作中，幼儿园始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，紧紧围绕“维护幼儿园的保教秩序，保障师幼人身和财产安全”这一中心，在安全管理上求真，在安全教育上务实，全力营造了“和谐校园、和谐教育”的良好氛围。

　　我园始终以《幼儿园教育指导纲要》为准则，依据《幼儿园管理条例》、《3-6岁儿童发展教育指南》及相关政策，规范办园，依法办园。以培养幼儿行为习惯、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力为目标，努力探讨幼儿发展方向，推动幼儿教育不断发展。我们提出的“四个紧密结合”真正做到了从孩子年龄出发，体现了生活化、情趣化、艺术化、儿童化和社会化的特点，更加突出“幼儿教育以游戏活动为主”的总要求，更是把“一日生活皆课程，一日活动皆教育”的要求转化为实实在在的行动实践。

　　教师队伍建设也是我园的一项重要工作，且努力挖掘教师的教育教学潜力，尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。用学习来统一思想；用制度来规范行为；用关怀来增强情感；用活动来凝聚力量。我们以“抓骨干，带一片”的工作策略，对教师进行了技能培训及测试，使教师在业务技能方面又上一个台阶。

　　我园严格遵照上级有关规定和要求，结合实际，制订了传染病防控实施方案；对教室、寝室、办公室、食堂、部室、卫生间、户外玩具、园所周边等重点区域和场所进行按时消杀及卫生清理；为广大师幼创造卫生、整洁、健康、文明的园所环境；做好幼儿晨午检、因病缺勤病因追查与登记等工作。我们严格执行传染病防控措施，真正的把卫生保健工作做到了实处，为师幼的身体健康提供了有力的保障。

　　幼儿合理的营养是健康成长重要的条件，每天从膳食中供给幼儿必须的营养物质，才能满足幼儿的生长发育。我园的膳食委员会力求营养搭配合理均衡、品种多样。每周的食谱由后勤主任、保健老师和食堂工作人员共同研究制定，严格把关，保证了食品的安全与质量。

　　为了更好的开展家园共育工作，我们通过家长会、家长开放日活动、家访、发放告家长书、家长微信群等形式，向家长及时传递幼教信息，宣传幼教新理念，使家长了解幼儿教育，获得一些教育孩子的方法；组织家长走进教室走上讲台，充分利用好家长资源，拓宽幼儿园育儿渠道；通过家长会、家长问卷等广泛听取家长对幼儿园管理及保教工作的意见和建议，以取得家长的配合与支持，共同促进幼儿的发展。

　　根据县教科体局的统一安排部署，我园积极开展县域内帮扶工作。深入帮扶的幼儿园开展骨干教师上示范课、环创指导和幼儿管理培训等。同时对所帮扶园的部分教师进行了业务技能培训，使我们的老师共成长同进步。

　　本学期我园各项工作在上级领导的检查指导中均得到了充分肯定。先后被评为县级综合考评优秀学校、甘泉县“创建食安城市 制止餐饮浪费”主题创意书画、征文大赛优秀组织奖等殊荣；培养市级骨干教师学代2人，市级教学能手5人，教师获得省市县各级各项奖励13人次，教师撰写微课、论文、案例、课件等获得省市县奖励26人次。

　　守幼教初心，逐梦想前行。甘泉县第二幼儿园将进一步全面提升，精进探索，总结经验，不断创新，以现代化的设施，优质的服务，科学的管理及务实的工作作风，努力创造更加辉煌灿烂的明天！