为了进一步加强师资队伍建设，完善激励机制，提高幼儿园的管理水平，鼓励教师不断提升业务能力，充分调动全体教师的工作积极性、主动性和创造性，包钢民族幼儿园于2024年1月9日开展了2023年度专业技术换届考评会。
阐述考评标准
教学园长李姝蒙就考核内容和考核流程进行了说明，要求全体教师高度重视，充分认识年度专业技术人员换届考核评议的重要意义，以讲述课程故事为契机，展示教师专业风采。
专技换届考核现场
本次课程故事展示，老师们精心制作了PPT，用心撰写了教育故事，并用生动活泼的语言进行了精彩的讲解。全体教师现场的互观互学，达到了共同促进提升的目的。
评委通过课程活动开展过程、教师的观察与介入、教师的评价与分析三方面进行评分。
园长点评总结
詹琦园长对本次专业技术人员换届考评工作给予肯定并对下一步工作提出要求，一是充分发挥教师在课程实施过程中的支持者、合作者、引导者的作用，以童为本位，追随儿童兴趣与需要，促进幼儿深度学习；二是本着“问题即资源”的原则，深入思考如何以游戏为基本活动，促进幼儿的学习与发展；三是续加强自我学习，深耕一线，通过日常教学实践及反思，不断提升自身的素养和业务能力。
本次专业技术换届考核对教师专业水平的提升起到了积极的促进作用。不忘初心方能行稳致远，包钢民族幼儿园全体教职工必定会坚定信心，在新的一年里锚定目标，用实际行动开创幼儿园高质量发展的新局面。
图文编辑：郄也塔娜
校稿审核：詹琦