富德生命人寿海南分公司召开2023年12月经营分析会议
2024年1月8日，継开门红专项产品培训班之后，富德生命人寿海南分公司紧接着召开2023年12月经营分析会议。 富德生命人寿海南分公司总经理黄云飞总、总经理助理陈平总、总经理助理陈忠总，以及个、银、续条线部门经理、各机构负责人、经代条线负责人参加本次会议。
会议首先由分公司企划部进行整体经营情况汇报。报告分析了2023年海南同业市场发展情况、海分KPI达成情况，并对2024版KPI考核方案进行解读。
接着由各业务条线、各机构进行工作汇报，本次重点介绍条线、机构的现状，并对开门红首爆情况进行复盘，最后汇报下阶段的工作目标与举措。
陈忠总对银保条线工作进行点评并提出下步工作要求。陈忠总表示，银保条线要做好保费计划的核算，争取拿到总公司资源。针对2024年的KPI，接下来银保条线要重点紧盯各项指标，尤其是基础人力和绩优人力，进一步提高产能，打造绩优文化。
陈平总对续期条线工作进行点评并提出下步工作要求。陈平总强调海分续期条线的工作必须始终以收为主，坚决守住分公司的品质底线，同时全力拉高品质上限。陈平总指出在“收”和“展”的工作配比上，应该是“六四”甚至是“七三”的分配。
会议最后，分公司总经理黄云飞总对各条线工作进行点评并提出下一阶段工作要求。黄总强调，KPI是衡量工作的标准，是价值的体现，也是我们工作的方向，因此大家要时刻关注KPI。黄总表示，各位管理干部要自我施压，放大格局，敢想敢干，快速改变，做大机构。接着黄总向大家分享十六个字：珍惜拥有、守住幸福、心无旁骛、聚焦发展。会议最后，黄总预祝各机构业务能够迅速赶上，捷报频传！