2024年1月8日，市本机关员工二次创业动员会暨干部带项目活动摘牌签约会在市分公司七楼会议室召开。市分公司领导班子，浔阳区、濂溪区分公司领导班子，市本机关全体人员参加会议。会议由市分公司副总经理吴云主持。
市分公司党委书记、总经理苏高峰作题为《作示范、善作为 在推动九江邮政攻坚脱困历程中发挥好机关引领作用》的讲话。
会议号召全体机关员工积极参与到二次创业中来，要充分认识到二次创业是员工实现增收的有效途径，干部带项目是干部身先士卒、率先垂范的具体表现。
会议从五个方面肯定了2023年工作成效，指出当前影响九江邮政脱困攻坚的“发展方式依然单一、欠薪和缺员两大历史问题未得到根本解决、管理效能依然粗放、专业能力提升任重道远”四大突出问题。
在谈到2024年主要工作任务时，苏总坚持把“过上好日子“作为发展的硬道理，把加快发展解决“欠薪和缺员”两大难题作为着力点，从四个方面对2024年经营管理工作提出要求。
一是集中资源做大高效业务规模。
聚焦金融存款和寄递特快两大高效业务，主攻活期和现费。
二是全面提升专业化能力。
注重干部队伍履职能力提升，针对性强化核心岗位力量。
三是集中力量夯实发展基础。
推进基础能力建设，优化服务质量管理，做实做好全面预算管理。
四是聚焦问题开展合规发展年活动。
对照制度找问题，按照标准抓整改，根据整改促提升。
会上，市场营销部从“五个三”详细解读了“市分公司机关后台员工二次创业方案”。
五位干部代表上台签订“干部带项目责任状”。