为贯彻落实分行召开案防工作推进会及纪委工作会议中的重要工作部署，树立“三零两控一提升”的内控案防工作目标，丰台玉林支行积极开展案件警示教育工作，在网点内组织学习《关于传达落实分行案防工作推进会精神、强化支行内控案防管理的通知》，全体员工按照上级指示学习会议精神，严格遵守廉洁纪律，珍惜职业生涯发展，提高员工职业操守。
一、高度重视，全员参与。
玉林支行严格落实案防知识学习和合规文化建设，网点负责人在员工大会上组织全体员工深入学习内控案防及员工合规手册中的重点事项，组织全员积极学习反洗钱、员工违规事项、业务违规问题等相关案例，强化反洗钱及涉敏履职意识等要求，进一步增强员工合规意识。
二、提高意识，以案为戒。
在晨会夕会中，网点负责人根据《员工异常行为排查手册》里的重点事项梳理相关案例，加强对员工的警示教育，内容涉及远离“黄赌毒醉驾”等违法违规行为，知晓违法违规的严重后果，使员工认识到警示教育活动的重要意义，在日常工作和生活中树立正确的价值观、人生观，自觉抵制各种不法诱惑，珍惜自己的职业生涯。
三、积极引导，加强监督。
网点将内控案防及合规教育纳入常态化培训，定期在晨会夕会中对全体员工进行专题教育，引导员工认识到违法违规行为的严重后果，在工作和生活中做到警钟长鸣。同时员工行为进行不定期检查，对发现有违法犯罪行为的员工进行严肃处理，使全体员工做到知敬畏、存戒惧、守底线。