春风化雨润心田,蜡炬成灰现真情,为了认真贯彻落实市区两级政府关于师德建设管理办法的文件精神,加强教师的职业道德教育工作,进一步提升师德师风建设工作的重要性,叫响亮明师德师风建设工作的有关工作纪律和要求,增强教师的责任意识、纪律意识和为人师表的良好形象,我校于1月4日下午开展了师德师风专项活动。
考核专项会议
师德师风考核活动开始前,学校开展专题学习活动。白校长组织全体教职员工认真学习了《邯郸市中小学幼儿园教师师德规范考核办法(试行)》,带领大家领悟文件精神,学习考核内容。要求大家做到公平、公正考核。
教师自评
教师们针对自评表中的问题进行认真的总结与反思,并对自己作出客观的评价。
教师互评
教师互评,本着“坦诚相对 促进进步”的原则,老师之间大胆开展批评,指出不足,提出建议和希望。
学生评价
学生依据实际情况和真实感受,对科任教师进行认真、客观、公正的评价。
结果公示
通过一系列公平公正的评价,以及全体教师的会议表决,最终完成了本次的师德师风考核。
通过此次考核,学校全面加强了教师队伍建设,大力弘扬了高尚师德师风,引导全体教师自觉增强“立德树人、教书育人”的荣誉感和责任感,做一个“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。今后,陈三陵小学将一如既往地重视师德建设工作,不断总结经验,改进方法,进一步提高教师职业道德,努力建设一支师德高尚、业务精干的优秀教师队伍。