1月5日，我公司成功召开了一场培训工作总结交流座谈会。此次会议旨在回顾过去一年时间的培训成果，总结经验，为未来的培训工作提供指导。
座谈会由人力资源处处长赵修闻同志主持，会议伊始，赵处长简单总结了2023年度培训情况，对大家在培训工作的辛勤付出表示感谢。他强调培训工作的重要性，通过培训逐步提高员工的专业技能和业务素质，进而提升公司的整体竞争力。
公司总经理助理樊祥贺，发表了热情洋溢的讲话，并对2023年度培训工作进行了详细总结和逐一点评。他指出，2023年度培训覆盖了知识拓展类、生活指导类、业务知识类、党员教育类等多个领域，使公司员工从团队协作、业务提升、日常工作管理等都有了全面提升。通过培训，员工们不仅学到了新知识，还增强了团队协作精神，提高了工作效率。
在座谈交流环节，14名讲师积极发言，分享了参加培训的体会和收获。大家一致认为，本次培训内容实用、形式多样，有效地满足了员工的学习需求。同时，大家还针对如何进一步优化培训工作提出了宝贵的建议。随后，公司领导对在培训中表现出色的优秀讲师颁发了荣誉证书和奖励。获得一等奖的是郑安星、秦利、张永东、车承进；获得二等奖的是秦道勇、吴春蕾、朱湘雯、曾佩、郭建华、赵修闻、李晶、陈昭兴、朱卫东、姜佳彤。
会上，樊祥贺对2024年的培训内容进行逐一介绍，并提出了具体要求和期望。他强调，要继续加强培训工作，创新培训方式，提高培训质量，加强培训考评，为公司的长远发展提供有力支持。公司要通过培养自己的内部讲师，在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想。
此次培训工作总结会暨2024年“培训日”启动交流座谈会取得圆满成功，不仅增强了员工之间的交流与合作，也为公司的未来发展注入了新的活力。