2024年1月4日，市行金融科技部、网络金融业务部、工会办公室和纪委办公室开展了对《员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例汇编》相关资料的联合学习，并特邀内控合规部张伟芳副经理进行现场讲解，相关部室格长及合规经理参训。
首先，由工会办公室张林华主任、纪委办公室张志强主任、网络金融业务部裴蕾经理和金融科技部李成经理依次宣讲典型员工异常行为相应案例，涵盖“思想消极，散播负面消息”、“醉驾被查获”、“参与打麻将等不当娱乐活动”以及“信用卡违规套现”等多方面典型内容。
随后，内控合规部张伟芳副经理针对本次学习，为大家重点解读员工行为管理、案件防控与内部控制的相关工作要求，并从监管的角度出发，讲解“为什么需要重视员工行为管理”，为各位格长和合规经理深入浅出地分析了怎样“了解人”，怎样“管住人”。
会后，参与学习的部室表示将会把员工异常行为的各种情形传达至每一位员工，并在部室内部定期展开案例的宣讲与学习，鼓励员工增强学习理解和记忆效果，从严约束个人行为，坚决不破“底线”，不逾“红线”，不碰“高压线”，自觉远离违法违规行为。