滨州慧灵教师通过对个案周金城和孟祥玺同学的评估，总结得出周金城和孟祥玺同学具有一定的就业能力，但比起一般人还是差距特别大！
根据学员这一差距，滨州慧灵决定安排就业辅导员先去了解餐具清洁厂的每个工序，再根据学员具体情况和该厂领导达成协议，支持学员就业，首先经过面试厂长先选中周金城同学先上岗实践，再实践前期就业辅导员做了大量工作！
首先，就业辅导员以视频和图片的形式记录了整个工作流程。先在课上给学员讲解。
心青年就业的安全也是重中之重，为了打消工作单位的顾虑，路上的安全由就业辅导员车接车送，工作期间也有就业辅导员全程陪同，当然，工厂都有机器，需要注意的机器我们也会千叮咛万嘱咐学员一定不能去触碰！
功夫不负有心人，通过10天工作实践和就业辅导员全程陪伴以及周金城学员本身的努力，厂领导决定一开始先给他每月600元工资！（周金城同学做事比较慢，有的时候还是容易愣神，和同事领导沟通困难，我和领导商量把他安排在了最简单得工序，一开始也对他放低了要求，耐心的陪伴学员成长）虽然不多，但学员已经很知足，毕竟是自己的双手劳作得来滴！相信未来可期！
在这里也替周金城同学感谢海纳百川清洁餐具厂领导的包容和接纳！
现孟祥玺同学也正在另一家相同工序的清洁厂实践，根据学员身体状况，社会实践，与人沟通等方面能力的不足，一开始选择先每天实践2个小时。希望可以能像周金城同学一样找到一份适合自己的工作！
个案能顺利就业几个关键因素
一：就业辅导员对个案能力精准的评估；
二：对于有就业能力的学员在就业之前一定要在日间服务中心建立好各项技能；
三：就业辅导员的耐心陪伴，细心指导
四：学员自身对就业的态度，努力程度；
五：家长和老师的配合度也很重要！
