时值寒冬，情暖人心。2024年1月3日至4日，省分行肖子政行长、办公室总经理张旭、人力资源部总经理张红午一行来到运城市分行开展调研指导暨“两节”送温暖慰问活动，为奋斗在一线的职工送去新年的诚挚问候和祝福。
1月3日上午，肖行长一行来到永济支行，向一线员工送上节日祝福，对大家的辛勤付出表示感谢。鼓励支行“聚焦短板、聚焦重点”，积极应对新机遇、新挑战，2024年再接再厉、再创佳绩。支行全体员工备受鼓舞，表示将以饱满的热情，争分夺秒抓发展。
在支行座谈会上，肖行长提出五点要求：一是聚焦短版，分析问题原因，突出储蓄和公司负债。二是聚焦重点，调动多方面的积极性，联动各项业务综合营销和发展。三是聚焦两个优化。重点做好平台搭建，优化零售信贷员产能；优化公司存款结构，提升公司条线人员能力。四是加快中收增长，重点关注保险、信用卡、储蓄收入等。五是强化风险管控。压实风险经理履职，确保有效监督，特别是信贷和信用卡风险管控，要坚持零容忍，严禁出现信贷员和中介勾结。
当日下午，在芮城县支行，肖行长亲切看望慰问了一线职工、邮政代理网点职工和困难职工，送来省行党委的关怀和温暖。
在支行会议室，肖行长与支行领导干部举行座谈。肖行长结合支行发展实际，针对性提出了具体要求。一是要坚定发展信心，努力实现业务发展目标。二是要加大拓展力度，做大做强负债业务。要明确发展目标，缕清发展思路，确保各项工作有条不紊地推进。要聚焦小微企业发展和中收发展，不断提升银行的盈利能力。三是要严格做好风险防控，确保各项业务的安全稳健运行。
随后，肖行长一行驱车来到市分行营业部，向奋战在一线的员工致以问候，并与员工亲切交谈，了解开门红各项业务情况，他勉励大家立足新起点，努力推动各项工作迈上新台阶，实现2024年的良好开局。
在1月4日市行座谈会上，肖子政行长详细听取了运城市分行党委旺季营销工作开展情况汇报。肖子政行长充分肯定了运城分行工作成绩，并对市行下一步经营发展指明了方向：一是坚持问题导向，清醒认识到当前运城严峻形势。二是坚持高定目标，进一步坚定发展信心。三是坚持转型发展，明确发展思路。四是坚持价值驱动，进一步坚定平台获客思维。五是坚持风控优先，进一步树牢合规发展理念。六是坚持机制引领，科学合理配置资源。七是坚持党建引领，激发增长新动能。
凝心聚力共奋进，砥砺前行再扬帆。省行领导的亲切慰问让运城分行全体员工备受鼓舞、倍感振奋。下一步，运城市分行将按照肖行长重要讲话精神，逐项逐条建立台账，明确责任表、责任人，划分时间段，逐条落实。运城市分行将进一步坚定“不唯计划唯市场”理念，聚焦县域特色、深挖市场潜力，做大做强“一县一品一特色”，着力推动各项工作取得新进步，为全省高质量发展贡献运城力量！