今年以来，雁塔区人社局坚持政策激励和服务助力并举，坚持整体推进和重点帮扶并行，保存量、拓增量、畅供需、提技能、优服务多管齐下、多措并举，确保全区就业局势稳定。
2023年城镇新增就业17470人，完成目标任务的134.38%；失业人员再就业3501人，完成目标任务的116.7%；就业困难人员再就业344人，完成年目标任务的127.41%。
一、家门口就业有了新进展
推进公共就业服务驿站1+4+8+N网格化建设，使人社服务向园区、社区下沉。将政策咨询、职业介绍、技能培训、线上线下招聘等就业创业服务纳入驿站运营范围，有效缓解企业“招工难”、群众“就业难”问题，截至目前，已在西安文理学院、南飞鸿乐荟中心等62地建成公共就业创业服务驿站，打造人社服务“便民圈”。
就业创业服务驿站授牌仪式
全年开展定制招聘、政策宣讲、技能公开课等就业服务进社区活动84场。春风行动期间将部分核酸亭改造成“就业服务驿站”，得到群众好评，6月20日《人民日报》第一版进行宣传报道。
二、服务大学生有了新作为
组成就业创业政策宣讲团前往西安外国语大学、西北水电等高校、科研院所，搭建政校企合作交流的桥梁。深挖辖区优质企业和社会机构，拓展就业见习岗位，为868名大学生提供就业见习服务；为2552名2023届离校未就业大学生提供就业创业服务，享受就业创业扶持政策115人，促进就业2426人，就业率95.06%。
进高校举办招聘会
三、重点群体帮扶有了新保障
重点围绕就业困难人群、退役军人、高校毕业大学生等重点人群，做到困难人员应兜尽兜、高校学生就业创业应补尽补。印发致雁塔务工人员的一封信，就人社政策、就业服务、权益维护等内容进行宣传。发挥“雁云优帮”稳就业动态监测平台作用，开展“1131”全流程服务模式。
2023年通过平台对接重点人群25225人，对其中有就业意愿的9564名人员实施跟踪服务，实现就业7672人。开发公益性岗位托底安置，实现“零就业家庭”动态清零。
四、职介招聘活动有了新成效
推动“互联网+就业公共服务”建设，依托街办、社区、主管部门收集岗位信息，充实公共招聘网岗位数量，人岗精准匹配；春节前后在城南客运站等地设置就业服务工作站点，帮助求职者第一时间获取招聘信息和求职机会。
开展直播送岗
开展专题招聘活动138场，服务用人单位3829家（次），提供就业岗位10.6万个，初步达成就业意向9977人，做到周周有招聘、时时有岗位。
五、职业技能培训有了新提升
强化重点群体就业技能培训和创业培训，精准开展“菜单式”培训和定岗定向培训。开展职业技能培训2.1万人次，其中针对农村转移就业劳动力培训 1345人次。
开展职业技能培训
举办雁塔区“养老护理员”、烹饪类技能大赛，营造职业技能比拼氛围，弘扬新时代“工匠精神”，有效缓解结构性就业矛盾。联合街办、技工院校走进社区，开展“人社技能公开课”8场，增强群众对政府补贴就业政策的知悉度、参与度。
六、就业服务质量有了新突破
大力推广使用“秦云就业”微信小程序，完善“雁云优帮”稳就业平台，构建集智能决策、主动服务、精准帮扶、精确监管为一体的就业大数据分析应用平台；创新工作方法，提供“线上办、容缺办、指导办”等服务，提升服务质量，体现“雁塔温度”。
特殊情况的预约办理进行“周末不打烊”服务
强化基层就业服务队伍建设，定期开展劳动保障协理员培训。实行登记和发证“一站式”即时办结，让群众“最多跑一次”。安排工作人员下沉社区“上门办公”，开展就业创业证年审工作，2023年办理失业登记3422人，就业困难人员174人。
七、企业用工服务有了新举措
发挥雁塔区稳就业工作专班作用，在相关职能部门联动下，围绕园区、重大项目和重点企业，建立就业服务专员制度，由分管领导、科所长、党员干部、业务骨干23人组成就业服务专员，定人定点定期对接辖区重点企业，深入企业开展政策宣传、收集企业招聘需求，保障重点企业用工服务，开展用工指导、劳动维权、政策兑现等，给予企业“雪中送炭”的帮扶。
“惠企服务专员”小组来到南飞鸿送服务、解难题
2023年，创业补贴终审受理86人43万，已拨付74人37万元；高校毕业生社保补贴终审受理247家企业，484.88万元，已拨付217家企业，437.9万元；一次性就业补贴拨付218万元；发放创业担保贷款共放款5138.5万元。
下一步，我们将持续聚焦省“三个年”活动和市“八个方面重点工作”，继续深入践行以人民为中心的发展思想，贯彻就业优先政策，优化公共就业服务，努力实现更加充分更高质量就业。