工商银行北海分行成功举办青年员工职业规划培训班(第七期)

为提高青年员工队伍建设的针对性和有效性,及时发现并妥善解决青年员工在制定个人职业生涯发展规划过程中的堵点痛点,为青年员工职业发展提供更加全面坚实的机制和政策支持,工商银行北海分行于2024年1月3日举办青年员工职业规划培训班(第七期)第一阶段,分行2020年-2023年入行青年员工参加本次培训班。

本次培训班受到分行领导的高度重视,分行党委委员陈秋,分行人力资源部、分行办公室、分行内控合规部及分行团委出席本次培训班。

迎新年 创新篇

全体青年员工共同观看《习近平2024年新年贺词》。

我与行长面对面交流会

分行党委委员陈秋对青年员工职业发展规划体系进行了详细解读,表示分行党委高度重视员工成长成才和员工职业生涯规划建设,持续加强全行干部员工特别是青年员工队伍建设,以员工全面发展为本行发展提供强有力的人力支撑和人才保障,希望全行青年员工能够选择适合自己的成长目标和进步通道,科学规划自身发展方向,实现自我价值提升,为分行的发展贡献自己的力量。

交流会最后,党委委员陈秋寄语青年员工:一要加强学习,努力提高自身素质;二要刻苦勤奋,克服惰性;三要拼搏奉献,争先创优,树立职业自豪感;四要严于律己,时刻高标准要求自己。

此次青年员工职业规划培训班的举办,不仅让分行领导深入地了解了青年员工的思想状态,同时也通过近距离地交流帮助青年员工更好的规划未来的工作。

下一阶段北海分行结合深化“作风革命”主题活动:一是开展团建活动,凝聚合力;二是倾力帮扶青年员工编制可行性规划书,激发工作活力。相信在未来的日子里,分行青年员工队伍将以更昂扬的锐气、踏实的心态,为分行转型发展添砖加瓦!

采编:李秋雯

审核:叶雪洁

文章由 美篇工作版 编辑制作
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