解决形式主义问题,切实为基层减负

星星之火
创建于01-04
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       时下,在许多地方,过多过滥的政务APP和微信工作群成为基层干部的沉重负担,挤占了大量时间,浪费了很多精力,不但严重影响了真抓实干,而且催生了基层干部“只动手指不动腿”“干得好不如晒得好”“微信群变拍马群”等不良现象,被人们形象地称为“指尖上的形式主义”。为基层减负,必须抓住形式主义在移动互联网时代的这一典型新表现,把基层干部的“指头”从手机屏幕上解放出来。

       和其他作风问题一样,形式主义也具有很强的顽固性和反复性,这种顽固性和反复性体现在原有的种种老问题会时不时地复发上,也体现在种种新表现会“与时俱进”地出 现上一-过多过滥的政务APP和微信工作群,用的是“现代化办公”的“新瓶”,装的是形式主义的“旧酒”。

        比如贯彻重大决策部署。一些单位和部门过去是“用会议落实会议”“用文件落实文件”现在是把会议从会议室搬到APP上,把文件从纸上挪到了微信群里,其实质,都是照抄照转、简单套用,只当“留声机”,不当“行动派”。

        比如监督检查和调查研究。一些领导干部过去是“坐在车里转,隔着玻璃看。”“让我去哪就去哪,你说看啥就看哈,”现在是“围着手机转,隔着屏幕看,”“微信照哪就看哪,APP传啥就看啥。”其根源,是官僚主义严重,脱离实际、作风飘浮。

        由此可以看出,让基层干部不堪重负的,表面看是过多过滥的政务APP和微信工作群,根源却是某些上级部门单位“脑袋”里根深蒂固的形式主义、官僚主义等不良作风:任何先进的科技手段一旦被形式主义、官僚主义等不良作风“附体”,就会变成“指尖上的形式主义”。

       所以,清除过多过滥的政务APP和微信工作群,切实为基层减负,决不是通过规范清理,“将多个政务APP、微信工作群合并为一个”就可以完事大吉的,在此基础上,还要充分认识形式主义、官僚主义等不良作风的顽固性和在一些领导干部那里的严重性,坚定不移地把作风建设引向深入,真正从源头上解决问题,切实为基层减负。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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