C14-2230#关怀新员工 聚力助成长

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    “沃尔玛是一个温暖的大家庭,在这里,我收获了很多,也成长了很多”。这是沃尔玛普洱林源路店的实习生蔡婷婷有感而言。

作为冲刺沃尔玛管培生项目的一员,蔡婷婷在2023年9月加入沃尔玛,“初入沃尔玛,我心中充满期待和憧憬的同时也会感觉茫然无措,但有各位领导、同事在工作上给予指导,生活上给予关怀,我才能够较快融入工作环境,较为熟练掌握岗位技能”。

“现在我熟知鲜食标准,熟练掌握了切果盘、清洗器具、打价格标签等岗位专业技能,通过点点滴滴的工作,我不断在实践中增长才干,一分耕耘一分收获,我相信只要努力奋斗,无愧于心,就一定能够实现自我价值”。

    不只蔡婷婷,许多沃尔玛新员工也会有相似的心路历程,新人刚入职场,难免会陷入迷茫和焦虑,企业对新员工的关爱和帮助尤为重要。

一直以来,门店积极践行企业文化理念,关心关爱新员工,通过新人培训、以老带新等方式,为新员工提供专业的学习平台,让新员工较快融入工作环境,熟练掌握岗位技能;同时,门店设立健康角和能量补给站,让新员工保持良好的身心健康状态,帮助新员工快速成长,更好地实现自我价值。

关爱聚士气,真情暖人心,门店将用心用情落实员工关爱,为员工打造一个充满乐趣、互相支持的场所,增强员工归属感、获得感和幸福感,助力企业高质量发展!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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