为做好2023年马踏镇社工考核工作，努力打造一支能力突出、群众满意的专业化、职业化社工队伍。于2024年1月2日-2024年1月3日，由马踏镇副镇长兼社工站站长张延、马踏镇公共服务办主任兼社工站常务副站长李加运、茂名市督导办公室督导谢卓玲组成考核小组对马踏社工站18名服务岗位社工开展考核评审工作。
本年度考核分数组成，年中考核占30%，各点现场考核占20%，个别谈话考核占50%。考核以“社工的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核社工的个人专业产出、团队协作、整体表现等方面，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，年度考核结果作为调整岗位薪酬等级、绩效奖金发放、续聘解聘、奖励惩戒、调整岗位的重要依据。
2024年1月2日，考核小组到各点查看各服务岗社工的"服务对象信息简易系统表“，抽查各社工对所辖村居服务对象的熟悉情况，服务次数，服务成效，查看服务对象走访图片的留底整理工作。此外，还对社工点宣传及台帐工作进行考核。
2024年1月3日，考核小组在人大会议室，对各社工进行个别谈话考核。各服务岗社工签到后，抽签决定考核顺序。考核评审会上，各服务岗社工沉着地回答了李加运主任提问的民政法规知识、实务案例流程及谢督导提出的社工专业知识问题。
考核会后评审小组对我站服务岗位社工的服务情况、个人专业产出，对民政法规的熟悉程度等给予充分的肯定，同时提出不足及待改进方面：社工们仍需加强对社工专业知识的学习，进一步提升专业服务水平。
通过此次考核，进一步了解了社工们的工作表现，发现工作中的不足和问题，激发了社工们对专业知识及民政法规的学习热情，促进了社工们的专业服务能力的提升，为做好2024年社工站各项工作奠定坚实基础。
马踏镇社工站
编辑：李虹
初审：李加运
终审：张延