向精细管理要效益,向创新挖潜要发展/集团领导莅临掌上行公司调研指导工作

掌上行
创建于01-03
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1月2日下午,集团公司副总经理彭震到掌上行公司调研指导工作,公司领导班子、全体人员参加了会议。

在调研中,彭副总经理首先详细听取了掌上行公司经理于立华对掌上行公司2023年工作总结及2024年的工作谋划的汇报,认真了解了掌上行公司的各业务板块 ,详细询问人员具体负责分工等情况,对掌上行公司今年以来的各项工作给予充分肯定,并对各项工作进行分析指导,为发展方向提出宝贵建议及以下要求:

一、要清楚掌上行作为网络科技公司的定位是什么?除站牌冠名、语音报站业务外,如何定位组合业务,做好定位才能更深一步挖潜,创造更高的价值。

二、目前站牌冠名业务不存在竞争,收入相对稳定。要研究如何让其创造更大的价值,把站牌冠名率提高,增加收入。

三、考核管理制度要有奖、有罚,建立完善有效的奖励激励机制,切实通过一系列科学、严格的措施,最大限度地调动员工的工作积极性和主动性。

四、除现有业务以外,如何创新发展。不能只考虑眼前的业务,还要打开思路结合实际研究如何创新。

五、精细化管理,强化精细意识,求真务实,从点滴做起,在细微处着眼,脚踏实地,努力把每一细节做到“零缺陷”。

六、邯郸巴士公众号和坐公交APP要思考如何增加用户的粘合度,在选材上要下功夫,不要单纯的从其他网站粘贴,要多找吸睛内容,内容新颖有吸引力才能增加关注度。再比如,可以结合其他商家在线上搞一些活动互动,发挥科技公司优势。

最后,于经理表示,感谢彭副总经理的莅临指导,下一步,掌上行公司将进一步提升全员业务素质水平,认真研究谋划,大胆创新挖潜,充分发挥网络科技公司长处,拓展思路、抢抓机遇、齐心协力,做好各项管理及业务工作,以实际行动使各项工作再上新台阶,助推集团高质量发展。

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