升官渡支行开展“关键岗位一页通”学习

倪梦青
创建于01-03
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  为了深入学习贯彻上级指示精神,升官渡支行于2024年1月2日晨会、夕会期间组织全体员工学习了《网点关键岗位一页通》。要求各岗位员工正确认识岗位职责,严守岗位红线,落实相关制度。

  《网点关键岗位一页通》总体按照网点客服经理、运营主管、客户经理、网点负责人四类岗位划分,对岗位分类、岗位职责、岗位红线以及相关制度内容进行细化、归纳和总结。 通过业务流程,按重点业务、高频业务、易错业务进行了细化,分为多类岗位角色。《网点关键岗位一页通》以图表形式展现来,反映直观、好记的特点,内容简明扼要,实用性强,便于关键岗位员工学习查阅。

        升官渡支行的客服经理,运营主管,个人客户经理,对公客户经理,网点负责人在晨会夕会之余详细学习各自岗位的岗位职责、合规管理、合规守纪,对自身岗位工作的红线有了更直观、更深刻的认知,并且深刻认识到自身的工作、生活行为要与法律法规、行业规章保持高度一致,要坚决遵守岗位职责,不踩规章红线、不碰违法违规高压线。

      

  通过此次学习,各岗位人员能够对自己的岗位职责和岗位红线有了更深刻的认识和了解。参会员工表示会将会议内容和精神融入到工作中,更好推动升官渡支行行全面合规履职与健康稳健运营。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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