踔厉奋发，行远自迩！为加强一分公司骨干人才培养，进一步提升管理人员综合素质与专业技能，全面推进分公司人才发展战略。近期，宁夏第一建筑有限公司第一分公司在公司总部为期10天的培训之后趁热打铁于12月30-31日组织开展了为期2天的安全、质量、科技创新、劳务管理等方面的线下培训。分公司领导班子、工程管理部及所属各项目部共计42人参加。在开班仪式上分公司经理陈大凌强调:企业重视人才的培养，如同珍视生命一样，因为人才是推动企业不断发展的原动力。我们始终坚信，人才是推动一分公司发展的核心力量，因此我们一直致力于培养和发掘优秀的人才。只有不断培养人才，才能保持一分公司的竞争力。只有不断培养和发掘人才，才能为一分公司带来更多的创新和活力。人才培养不仅仅是人力资源部门的事情，也是领导班子的责任。
竹有千节，始于新笋。一个公司能够持续发展，需要老员工的传承和带领，也需要新员工更好地融入和贡献。此次培训为分公司新入职员工搭建了一个学习交流互动平台，营造了“传帮带”的良好氛围。老职工把自己擅长的专业知识相互传授、取长补短，新职工从中汲取营养，提升能力。
微芒成炬，拾光筑梦。通过此次公司总部＋分公司的培训，强化了分公司管理人员安全、质量、技术、科技创新等综合能力。参培的广大职工纷纷表示，此次分公司的培训非常及时有效，进一步巩固了公司总部的培训成果，起到了强化、细化的作用。
为检验本次培训效果，培训结束后进行了闭卷笔试考核。本次考核将作为年终评优的一项指标。
2023年我们不忘初心、牢记使命，砥砺奋进的脚步从未停歇；2024年工作的推动、问题的解决、还需要每一位职工的拼搏和奉献。知之愈明，行之愈笃。2024年，我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记分公司发展的职责和使命，把党的二十大精神和习近平总书记对于安全生产的重要论述作为推动分公司高质量发展的不竭动力；要坚持稳中求进，提质增效，持续提升工程管理水平，奋楫争先，共赴未来。