日征月迈，岁律更新，春华秋实又一年。回首2023年，抚顺望花支行党委班子一直深入贯彻关心关爱员工的工作要求，落实“我为群众办实事”的工作主旨，从员工实际需求出发，形成个人与工行和谐共赢的工作氛围，助力全行稳健经营。
支行党委通过打造宽敞明亮、整洁卫生的员工食堂，为员工提供健康、营养餐食，听从员工具体意见，大幅度改善员工就餐环境与就餐感受，使员工吃好吃饱同时兼顾每日所需营养，让员工真正感受到家庭式关爱。
今年年中，望花李石支行二楼的平台上，被附近居民业主放置了居家垃圾、铁架、家禽等物品。 望花支行党委了解到相关情况后，积极和网点所在物业进行沟通对接，迅速对平台进行了清理、维护，并出资安装监控录像，保障了网点经营环境。
今年，望花雷锋支行再次荣获了总行授予的“模范职工小家”荣誉称号。在省市行的工会支持下，在支行工会的帮助下，雷锋支行职工之家经过多年的建设与完善，已经取得显著成效。职工之家切实关注员工生活，提升员工归属感；关爱员工成长，激发员工潜能。持续开展创新活动，激发员工活力。同时，雷锋支行职工之家积极把“品牌发展”与“社会责任”相结合，以雷锋文化促经营，赋予了工行品牌更加丰富的内涵。
岁月更迭，步履不停。2024年，望花支行党委将进一步以满足使员工多层次需求为出发点，把“职工之家”建设成为“满意之家”，坚持“以人为本”的工作理念，提升基层员工凝聚力、向心力和归属感，诚心诚意做好一线员工的人为关怀工作，做好团队赋能。通过关爱引导，强化全行员工思想文化建设，使员工切身感受到工行大家庭的温暖，以饱满的热情投入本职工作，发挥好党委凝心聚力促发展的积极作用。