“指尖上的形式主义”五花八门，有些是为了“邀功请赏”，有些是为了“自我包装”，还有些是为了“溜须拍马”……凡此种种，成了基层干部无法承受之重。如今，经过清理，曾经疲惫不堪的“指尖”被解放了，基层干部的工作实效提升了。但形式主义是个顽疾，不可能一锤子敲下去，就能够一劳永逸。破除“指尖上的形式主义”，必须对准形式主义的根源，用“钉钉子精神” 久久为功。要建立更加科学的激励制度，让踏实能干者劳有所获。还要进一步完善问责制度，让偷奸耍滑者无处立身。作风建设永远在路上，丝毫的松懈都可能让不正之风沉渣泛起，只有用“钉钉子的精神”，盯住不正之风不放松，做到露头就打，标本兼治， “指尖上的形式主义”才终将无立足之地。
近年来，随着智能手机的普及、移动互联网的发展，各种政务服务也随着手机App 功能的强大快速来到人们身边。形式多样的政务新媒体，丰富了政务公开的途径，成为贴近群众、服务群众的新渠道。然而，在一些地方一些单位，原本便利沟通、提升工作成效的政务新媒体，却变成了基层干部的负担和产生形式主义的“温床”。现实工作之中，一些流于形式的政务新媒体暴露的问题主要表现在四个方面 ：一是 “同质化”。微信工作群、政务服务平台太多，难免内容相似、雷同。二是“娱乐化”。政务新媒体的主要功能应是发布和解读政策。法规、方便群众网上办事，但不少此类平台为吸引粉丝关注，蹭热度、博眼球、无底线，发布的内容不是质量不高就是与实际工作相距甚远。 三是“僵尸化”。有的电子政务平台搭建起来后 长期不发声，群众在平台中的留言也无人回复， 网上政务平台成了“空壳”。四是“考核化”。 很多政务 App 和微信工作群要求对工作开展情况进行晒照、留痕，于是一些人通过摆拍上传即算完成工作，让政务新媒体平台助长了弄虚作假的歪风邪气。一些单位还把学习型App的积分与单位考核分挂钩，没达到一定分数就要扣考核分......如此， 这些“指尖上的政务App”就沦为地地道道的形式主义。
整治“指尖上的形式主义”，得从现实中的形式主义破题，着重从思想观念、工作 作风和领导方法上认真整改。要真正认识到，政务新媒体的质量比数量重要。对一些重复建设、运营管理不善的政务新媒体进行有计划地关停整合，以实现信息的互认共享、功能的优化融合。我们要着力优化新时代政务新媒体，切实增强服务功能，打造人民满意的“指尖上的网上政府”
善除害者察其本，善理疾者绝其源。”形式主义非一日之弊，从根本上减轻基层负担也非一日之功。习近平总书记深刻指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”因此，从根源上摒除“指尖上的形式主义”，尤须持续努力、久久为功，既从制度上着力，建设长效机制、加强常态监督、巩固整治成效，又要从思想和利益根源上破解，教育引导 广大党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。惟其如此，才能彻底扫除形式主义滋生蔓延的土壤，让党员干部真正把心思用在干事创业上，用在为老百姓办实事、办好事上。 奋进新征程，我们须持续做好整治形式主义、为基层减负工作，让基层干部进一步摆脱形式主义束缚、更加放开干事创业手脚，更好彰显党的初心使命，以作风建设新成效凝聚起担当作为、攻坚克难的磅礴力量。