紧跟集团要求，新城管理区落实“心”“新”服务保障工作，分别在陆港小学部及辅轮中学在教工餐厅举办暖冬火锅节活动
“饮”食保障，各单位给学生餐厅提供银耳雪梨汤
12月28日，管理区组织机关各办负责人及单位负责人召开全年个人述职会议
按公司要求，组织单位负责人及机关人员进行绩效八步法通关
2037（陆港）小学部餐厅组织暖冬火锅节活动，同时组织员工进行元旦会餐
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2034（辅轮）中学在教工餐厅举办暖冬火锅节活动，服务、菜品质量等得到了老师的一致好评
由于气候骤降，各单位在学生餐厅推出银耳雪梨汤，受到了学生的一致好评
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12月28日，新城管理区举办个人述职会议，邀请管理公司熊鹏刚副总经理和成玉杰副主任参加，熊总在会议上对管理区本年度个人述职会议进行点评总结，对2024年工作作出指导
12月28日，管理区个人述职会议结束后，组织各单位负责人及机关干部对绩效八步法进行通关
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2023年即将结束，2024年盛大启航，全年我们将深入落实“心”“新”服务保障工作，全面深化各项工作落地生根。