为做好年终考核工作，更好地培养及提升公司管理队伍，12月30日，我司开展年终保安管理骨干考核工作。按照《2023年度保安管理骨干考核方案》要求，组成了由副总经理胡宽延带队，纠察部、人事部等相关人员组成检查考评小组开展考核工作。考核内容分为理论、实操两大部分，主要涉及基础保安业务知识、保安班队长需具备能力及在日常工作中落实督查督办的管理方法。
理论考核
理论考核内容包括公司相关规章制度、法律知识、消防知识、应急处理、现场急救等内容。考试采用闭卷方式，考试时间为60分钟，题型分单项选择题、多项选择题、填空题和判断题。此次考试增加了一道党基础知识和两道项目经营管理类的附加题，以测试队长的综合管理能力，为保安公司的发展蓄势聚力。
考试前，副总经理胡宽延对此次考核的目的、内容、程序、纪律作了说明，传达了领导关于认真做好年度考核工作的重要指示精神和相关要求。确保考核公平公正、客观有效。全体参考人员精神饱满，姿态端正，严格按公司要求进行闭卷考试，认真细致地做好每道考题，考试现场严肃安静、秩序井然有序。
实操考核
实操考核以军事队列、保安技能相结合，考核贴近实际、突出实战、注重实效的要求，将通过实际演练的方式进行，以评估各保安管理骨干职责的应对能力和决策能力。
本次2023年度保安管理骨干考核圆满结束，希望通过本次考核，各管理骨干有所收获，在日后工作中继续提升自身的工作能力和专业知识水平，更好地管理保安团队，为客户提供更优质的服务。
最后，海南威盾保安服务有限公司向全体员工致以诚挚的节日问候和美好祝愿！祝愿大家在新的一年里，新年新气象、事业有成、万事如意、元旦快乐！