踔厉奋发新征程，笃行不怠向未来。年底收官之战，建行西海岸新区分行众望所归，经历下半年的辛苦付出，终于取得了令人满意的成绩。私行客户新增10户，A组排名第一；金钞销售量完成率网点组内排名第二，陶琦27套，祁先航25套，刘晓源10套，薛湘鲁5套，客户经理努力的结果有目共睹。全量资金2023年底剪刀差10985万元，对公商户组内排名第一，个人商户组内排名第三，分期通组内排名第一，这些成绩无不见证着全体同事们的辛勤付出。
国庆假期前，张行长和刘晓源召开第四季度工作动员会，共同分析指标突破点。
丁行长和江行长参加营业部晨会，丁行长在晨会上表示，员工们一定要加强学习，提高开口营销率，只有张口把我们的产品宣传出去，才能提高营销的成功率，进而创造效益。同时丁行长强调我们要做好客户服务工作，与客户不仅是业务上的联系，更要有感情的交流，要做有温度的服务，与客户之间产生良性的循环。加强客户的挖掘，积累足够的客户，业务发展才能水到渠成。↓
可服务客户却不是一朝一夕的事情，产品销售也绝不是一锤子买卖，客户经理祁先航对于自己手里的客户就是这样做的，在结识了一位高价值潜力客户后，持续追踪了1年多，与客户分享金融知识，交流观点，沟通感情，最后客户终于存入了200万元定期存款。但是客户关系却在石家庄，祁先航找了市分行私人银行部协助，辗转多方积极沟通，终于把客户关系转了过来，提升了一个私行客户。
三千七百多张卡激活任务，七天的连续作战，早晨五点出发，晚上九点仍在滨海学院为学生办理激活的王雨涵、邱菲菲等同事↓
收官之战的圆满丰收，离不开各位同事的团建协作，默契配合，薛林青在大堂服务的过程中，独具慧眼，识别高价值客户，累计换卡揽存超过600万元，不仅留住了资金，提高了客户粘性，也为2024年全量资金的自然增长奠定了基础。袁帅在开立对公户的过程中，不忘对公对私两手抓，完成法人换卡30余户，也配套转介了养老金、信用卡等小指标，发扬了我们营业室一二楼协作的优势。↓
一位老年客户行动不便，薛林青全程一对一服务，体恤老年人使用智能手机不便，帮助客户完成了微信绑卡，微信公众号动账提醒等基础功能的设置，并搀扶老人走下楼梯扶上三轮车。↓
今年冬天，来的格外早，又格外冷，可是人心是温暖的，王雨涵看到停车场外的值班保安在寒风中站岗，主动去接了一杯热水，送到了保安大叔的手中，小小友爱之举，是温暖的传递，更是向劳动者致敬。↓
冬天大堂取暖设备较多，于淼检查电线是否有破损，是否有发热现象，对裸露电线进行聚拢、隐蔽，杜绝安全隐患，确保平安过冬。↓
由于Ⅱ类户借记卡日限额由5万元调整为1万元，存量的石油大学代发工资无法正常入账。营业部同事、个金部、公司部、江行长一同加班打电话，通知客户前来升级。
为客户一对一电话通知的朱艳、石峻源、于淼、姚卓君、韩美君等同事↓
断卡行动开展以来，大量被管控、限额的客户电话涌进了柜台内，营运主管每天不仅要处理日常事务，还要接听电话，解释政策提供处理方法，并安抚因限额而不满投诉的客户。大堂经理、柜员每天也要面对大量的新开户压力、可疑交易的压力，尽管如此，大家也没有被这些工作困住手脚。每天下午，回想一天的工作，总可以找出若干条亮点、出彩点来分享到工作群里，一张张换卡揽存，一户户养老金，这些满天星点和优秀案例，无时不在激励着我们向前走…
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索，无论大小的成功，从来都不是一蹴而就的，从来都是一件又一件的小事，一个又一个的鲜活事例组成的。如果没有酣畅淋漓的奔跑，又怎能收获终点的喜悦，没有不为人知的咬牙坚持，又哪来的人前辉煌硕果。相信2024年大家一定可以在新的起点上更上一层楼。