12月29日下午，河南金中皇珠宝股份有限公司召开2024年目标责任签订暨工作部署大会。公司班子成员、中层干部、职工代表40余人参加会议。
会议传达宣贯了公司2024年整体经营目标，解读明确了各部门目标设定及绩效考核办法，安排部署了总体工作规划，规划从公司发展机遇及挑战、工作思路、目标任务、保障措施等方面对公司2024年经营工作进行谋篇布局，明确了责任目标和工作方向。总经理与各经营口及职能部门目标责任人签订了2024年度经营及管理目标责任书，经营部门经理和分管领导，分别作了表态发言。
会议强调，责任目标的签订，打响了全面完成2024年公司经营目标的“发令枪”，各部门要以此为契机，积极践行班子会确定的2024年“与时俱进强素质，勇拓市场增效益”经营理念，着重抓好八项工作。一是学习培训常态长效，与时俱进提升素质。二是持续优化产品结构，夯实核心竞争优势。三是做实做细服务规范，塑造良好口碑形象。四是推动创新落地见效，持续拓宽盈利渠道。五是加大营销渗透力度，促进品牌深入人心。六是聚焦扩大市场份额，突破销量增长瓶颈。七是深化细化产品分类，多维赋能利润增长。八是加强内控综合管理，全面落实降本增效。
会议要求，各部门会后要围绕目标责任书，深入开展学习讨论，增强全员目标意识，细化落实保障措施。把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，思“破题”之策、寻“解题”之法、行“答题”之道，直面各种难点堵点和问题短板，逐级分解任务，层层压实责任，确保圆满完成全年目标，为推动金中皇公司新一年的创新发展，做出新的更大的贡献。(贺松林 崔晓林 文/图)