为了更好地迎接2024年“竞驰3015”营销大战，抓住年终大营销的机遇，提升区域及门店的市场竞争力，川西区2024年春节生意安排暨“竞驰 3015”誓师动员大会于2023年12月28日在攀枝花顺利召开。
此次会议旨在加强各门店之间的通力配合，同步优势资源信息，全力支持门店营销工作，扩大市场销售，提升各门店在3015期间的市场竞争力。
本次非常荣幸邀请到四川省区副总经理林小昌先生，生鲜营运部负责人杨春先生，食品用品营运部负责人王海先生，人力资源部四川省区薪酬绩效负责人+川西区HRBP钟婉秋女士参加誓师大会。
《门店组织激活方案》及人力赋能
会议开始由人力资源部四川省区薪酬绩效负责人钟婉秋为大家分享了《门店组织激活方案》，为大家深入分析方案机会点，激励大家转换角色当家做主，同时也代表人力资源部为大家赋能，鼓励大家努力超越自我，力争进步，为团队和个人创造更大的收益。
财务指标及激励方案分享
财务BP唐一夫为大家进行2024年财务指标及激励方案介绍说明，鼓励大家不要将目光局限于基础目标，要努力超越自我挑战无限可能！
区域各部类作战计划分享
区域生鲜经理孙梓恺、西昌万达店食百经理陈功、加工区域负责人杨苏林及区域电商BP李涛分别针对各自品类，结合以往数据及未来作战方向做了总结分享，明确了3015各门店困难点及销售增长机会点，同时表达必能攻克难关，完成3015挑战的信心！
区域及门店经营策略分享
西昌万达店店长吕柳及攀枝花银泰城店店长李远和分享了3015期间门店工作计划，聚焦现场，主抓落地执行，明确责任分工，为门店打响3015第一炮做足准备，为门店各部门工作开展指明方向。
川西区区总郑鹏飞就区域3015重点工作做出部署，为3015打下坚实基础，同时也鼓舞了团队士气。
领导赋能
省区食品用品营运部负责人王海总对食用团队赋能，针对3015备货，重点商品，销售机会点及人员管理等多个方面做出指导，并对川西食百团队予以厚望，希望大家在新的组织激活方案中赛出好成绩，获得高收益！
省区生鲜营运部负责人杨春总对生鲜伙伴赋能，重点提出3015期间猪肉及活鲜商品对销售提升的重要性，为后续工作开展指明方向，祝愿生鲜团队能在新的挑战中更上一层楼，在竞赛中取得好成绩。
省区副总经理林小昌总对川西团队赋能，小昌总深入分析了川西区在组织激活方案中的机会点，并强调了“竞驰3015”中“竞驰”的意义，鼓励大家提前跑起来，跑在前面才不会被淘汰，同时也指出了川西在卖场标准中的薄弱点，给出了如何改善提升的建议，最后也对川西团队寄予厚望，祝愿川西能在新的组织激活中取得优异成绩。
军令状
军中无戏言，一纸军令状不仅是我们的目标，是使命必达、破釜沉舟的决心，更是勇于担当、奋力拼搏的信心！
合影
花城月城筑川西 龙腾四海“亿”起飞
团结一心续辉煌 迎难而上勇争先
川西！加油！加油！加油！