瑞龙迎新,欢度元旦———协管三组开展“迎新年、庆元旦、嘱安全”活动!

潞安化工寺家庄公司
编辑于2023-12-29
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新的一年,如约而至

相比春夏秋冬的限定风景

更是要将心情翻新告别与重启

2024年的开幕

又岂能无声无息

12月28日,寺家庄公司协管三组来到掘开准备队会议室开展了一场别开生面的“迎新年 送祝福 嘱安全”活动。此次活动包括安全宣讲、游戏互动、知识问答、三违帮教四个方式,旨在提高职工安全意识,营造欢乐祥和的节日氛围。

安全宣讲系紧思想认识“扣”

协管三组深入队组,围绕当前矿井安全生产重点、焦点问题,认真解读当前安全形势,动员职工进一步统一思想、凝聚共识。

并围绕典型事故案例,通过讲安全故事的形式,以身边人、身边事讲认识、谈感悟,形象生动的讲解安全知识,用朴实的语言再现了一起起事故的始末,简要讲述事故发生的经过,深入分析事故发生的原因,提出了杜绝类似事故应采取的防范措施,同时举一反三,深入查找身边的隐患,同时抽查职工讲述事故案例,让职工结合自身岗位特点,制定岗位保安全措施,促进安全生产的顺利进行,有效提高职工的安全警惕性和互保联保意识。

游戏互动强化安全意识“行”

协管三组借助简单的道具,运用“情景化、互动化”的安全小游戏,使安全教育“新起来,活起来、动起来”。

活动中两人一组,你划我猜,“四个字,井下最重要的是什么?”

00:26

“安全!”

“这是什么?下井必须保证什么?”

“平平安安!”

“对对对。”

00:11

协管员送上“平安果”

通过“寓教于乐”的方式,使大家提高下井安全防范意识,掌握以安全为前提的自我保护技能,做到灵活应用,为职工提高安全意识奠定坚实的基础。

有奖竞答查验知识储备“库”

为进一步增强职工学习安全知识的热情,提高职工安全意识,促进安全生产,协管三组近日开展安全知识问答活动,通过问答发放小礼品的形式激发职工的安全意识,提高自我保护能力。

“发展高质量,什么是基础?”

“安全!”

“要进一步强化“从零开始、向零奋斗,赢在标准、胜在执行,安全是最大的效益”安全理念,将什么作为每日上岗的安全目标?”

“从零开始、向零奋斗。”

随着协管员将一个个安全问题的提出,职工们踊跃抢答,将活动现场的气氛推向了高潮。回答正确的职工在重温了安全生产管理等知识的同时,也获得了精美礼品。在一问一答中,既检验了职工对应知应会安全知识掌握的程度,又达到了一人答题大家学习的目的。

00:09

三违帮教筑牢安全生产“线”

本月,协管三组坚持以安全为领,不断加强安全教育工作,积极探索安全教育新路径、新方法,进一步增强职工安全生产意识,杜绝违规违章行为发生,确保企业安全生产。

并与三违人员面对面,一对一进行谈话,让职工及时了解企业当前发展形势和各类政策,引导职工立足岗位保安全、作贡献。同时,突出“家文化”建设的引领作用,利用家访形式开展职工思想工作分析,及时掌握职工思想动态,倾听职工呼声,把各种不稳定因素消除在萌芽状态。

通过帮教,“三违”职工表示,在今后的工作中,要坚决树牢“安全第一”的理念,一定按章操作、按标准操作,时时、事事、处处注意安全、重视安全,为助力矿井安全生产做出自己的贡献。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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