盘锦分行任曾参加盘隆支行机关本部转任干部座谈会

      为加强转任干部管理，更好地发挥转任干部作用，5月17日，盘锦分行高级经理、党委组织部部长、机关党委副书记任曾同志参加盘隆支行机关本部转任干部座谈会。

      会上，各位转任干部依次分享心得感悟，并现场签订绩效合约书。

      任曾同志高度肯定了转任干部们的敬业精神和工作贡献，并就转任人员管理、绩效合约、考核激励等内容进行了座谈交流。最后，任曾提出三点希望：

       一是统一思想，提高认识。干部转任工作是省、市行党委关心关爱干部的具体体现，也是加快干部梯队建设的有效途径。希望转任干部能够充分发挥自身特长，为全行的发展提供更有力支撑。二是明确职责，发挥专长。结合市行党委最新制定的《关于进一步加强转任干部考核管理工作的实施意见》，为转任干部设定了协作支持类岗位和业务拓展类岗位，希望各转任干部在本职岗位上继续发光发热，助力盘隆支行取得更好的发展。三是科学考核，有效激励。市行党委会定期开展测评，将测评结果和绩效合约完成情况运用到干部年度考核和绩效挂钩当中。对于业绩突出、表现优秀的干部，将授予表彰荣誉，并定期组织谈心谈话、沟通思想、交换意见，妥善解决转任干部工作和生活中的实际困难与合理诉求。