一、案例背景
为深入贯彻习近平总书记关于群团改革一系列重要讲话，特别是“把妇联改革进行到底”的重要精神指示，将妇联组织建设改革向纵深推进，自2020年7月以来，在同安区妇女联合会指导下，同安区开心社工按照“规范制定、广泛挖掘、重点培育、持续”的深入山上山下，各行各业深入挖掘各村居各行业各单位有特长、有爱心、有担当、有人缘的优秀妇女担任微家长，更好地发挥妇联组织引领联系服务职能，带动更多妇女姐妹建功新时代，为建设“富美”同安区高质量赶超发展贡献巾帼力量。同安区汀溪镇顶村村“杰克院子”女主人苏带娣是一个心灵手巧、乐于助人、擅长装点民宿的巾帼能手，将自己的民宿建设成为顶村村特色民宿，得到多方赞赏与认可。项目社工入村走访并动员其发挥自己的特长，成立“民宿·妇女微家”，带领邻里姐妹提升民宿软装能力，促进顶村民宿内置升级，从而带动顶村村旅游发展，实现乡村振兴。
二、做法与成效
（一）挖掘能人做评估，达成一致定目标
根据村居推荐、个人访谈、实地走访等三种形式，确定村居目标能人，并结合“能力、意愿、时间、人缘、支持程度”等五个维度对能力进行综合评估，确认达标后动员发展成为骨干，并协助做好发展规划。如顶村村苏带娣在确认成为骨干培养对象后，社工结合“妇女微家”发展的契机，与其协商沟通拟定的发展目标是建立“民宿·妇女微家”并将民宿软装能力进一步提升，形成系统课程，为村居民宿女主人开展培训，促进共同成长。
（二）增强意识巧赋能，资源整合促提升
明确发展目标后，社工更加注重对妇女微家长意识方面的强化，时常通过资讯分享，案例分享，重点探讨等，引导其重视微家身份，主动承担微家发展的责任。同时，社工也积极整合资源，助力微家长个人能力的提升。如社工链接摄影、设计等资源，助力苏带娣完成一楼“妇女微家”空间的设计，并支持室内布置的物资，随后协助其制作并录制民宿软装技巧的线上课程，让苏带娣的成绩“看得见”。
（三）同思同做同成长，服务平台巧搭建
陪伴的力量是很强大的，微家长在成长过程中会出现困难，也有想要放弃的时刻，而社工要在这个过程中给予及时的陪伴和充分的支持，帮助他们快速成长，度过难关。并且要积极为其争取平台和荣誉。在推动一楼空间建设的过程，因为个人时间无法协调，进度相对缓慢，有一段时间处于停滞状态。得知情况后，社工及时协助梳理工作安排，亲自帮助整理空间物资，并提出集中某个时间段时推进重要工程的计划，缓解了微家长的焦虑，也清晰了建设进度。同时，陪伴微家长寻找适合的家具，经常一起上山下山搬运物资。也是在这个过程中，社工发现服务对象有变废为宝的特长，并建议服务对象将“旧物改造”打造成自己的民宿IP。后来很长一段时间，只要亲戚朋友有旧物，都会联系微家长，为民宿的软装改造提供了充足的物料。随着“妇女微家”的不断建设，社工开始为微家长搭建参与各色巾帼志愿服务的平台，如引导微家长申请基金会的活动资金，为村居中一老一小开展活动，截止至2023年3月，由“民宿·妇女微家”申请资金开展的公益活动共5场，自主链接资源开展的关爱重病妇女活动1场，丰富村居文化的同时，向更多妇女儿童传递了关爱。同时，微家长还发挥手工制作的特长，制作手工松球作品，参与义卖，开展儿童手工公益培训等，让民宿的小松球走向了大舞台。
（四）宣传表彰展风采，乡村振兴她力量
作为同安区首个由“区妇联+社工”培育的“妇女微家”，相继得到同安发布、厦门日报、学习强国等媒体报道，而苏带娣的民宿培训也从邻里培训到承接合作社民宿的提升工程，扎扎实实地将个人的特长融入村居发展，为顶村村的乡村振兴贡献了了不起的巾帼力量。收获个人成长的同时，苏带娣和她的家庭也被评为“2021年福建省绿色家庭”，成为广大家庭的表率。
三、经验和启示
巾帼志愿者是基层妇联参与治理的重要支持力量，“妇女微家”则是基层阵地中微而精的服务平台，推动妇联组织建设，要更加重视对基层巾帼志愿者的培育和对微阵地的挖掘。在挖掘志愿者的过程中，前期要做好能人的挖掘，后期要做好骨干培育，而在培育的过程中，尤其要重视为骨干搭建平台，帮骨干不断发现潜力，陪骨干不断升级个人服务水平，并为骨干争取荣誉和表彰，才能持续激发骨干发展的内生动力，自主参与乡村振兴与社区治理。