金戈铁马闻战鼓，扬帆起航迎开门。为抢抓发展机遇、夯实发展成果，为2024年“开门红”各项目标开好头、起好步，12月28日班后，沅江支行召开2024年开门红动员大会，市分行副行长杨旭夫、个金部主任杨建农莅临本次会议，沅江支行全体员工准时参会。
本次会议由支行副行长周汉武主持，会议分为五个部分有序进行。首先由周汉武副行长宣读了《沅江支行2024年个人金融业务“开门红”竞赛方案》，公布了开门红竞赛的奖励机制以及实施的相关要求，为个金开门红的有序开展保驾护航。吴皓副行长宣读《2024年益阳分行公司金融条线“开门红”竞赛方案》，表示要加强银企联系，大力发展公司业务。
桔园路支行负责人李巍、理财经理朱佳、客户经理谢清平、综服经理马荣、综服经理李雪晴、综服务经理吴希雅对开门红工作进行表态发言，他们表示，2024年开门红，沅江支行有信心、有决心拼业绩、创辉煌。
支行行长吴正波就本次会议的主旨“憋足一口气、拧成一股绳、共圆一个梦”进行阐述，他表示，目前的工作形势严峻，他用支行间数据的差距表明：解决问题的关键在于“拓客提质”。他提出了今年开门红工作“各类产品一并做，重中之重抓存款”的主旋律，并明确了支行精细化管理、量化考核的要求，为开门红的顺利开展做好了战略部署，要求全体员工“在理解中执行、在执行中理解”。
个金部主任杨建农针对开门红工作的难点、要点进行了分析与探讨，并因地制宜的对沅江支行提出了几点建议。杨建农主任指出了沅江支行的“四个有”，即“有客户、有市场、有队伍、有机会”。他分析了沅江支行的优势，鼓励大家抓住优势与机会，重点回归存贷款。
杨旭夫副行长分三点对本次会议的主旨进行了升华与总结，并寄语全体员工。一、浴火重生、凤凰涅槃。要求全体员工憋足一口气，发扬不畏艰难、义无反顾，不断超越自我的精神。二、丢掉拐杖，准备战斗。全体上下拧成一股绳，团结拼搏，朝目标共同努力。三、坚定信念、克服畏难心理。鼓励全体员工撸起袖子加油干，不要被目标束缚手脚，共同完成集体的使命与梦想。
会后，杨建农主任组织支行青年干部进行“个人数据金融服务平台”的使用与演练，杨主任为青年员工答疑解惑、手把手指导，为维持开门红业务的秩序性与公平性提供有力保障。
新征程、新动能、新启航、新方向。2024年“开门红”的号角已经吹响，沅江支行全体干部职工将在市分行领导的坚强领导下，以咬定目标、苦干实干的坚毅，以昂扬的姿态、饱满的斗志，按照既定部署、向着最终目标，奋楫出发、全力拼刺，相信2024年开门红沅江支行一定能取得优异的成绩！
