为了了解员工心声，体现对员工的关爱，切实帮助广大员工解决工作中遇到的问题，营造良好的企业文化，增强员工的归属感，促进员工对工作的认同和肯定，11月30日晚，海阳支行召开青年员工座谈会。
座谈会在轻松的游戏环节中开始，有主持人喊出一个数字，大家根据喊出的数字起立，大家充分展现出了默契度和对策。在抢水瓶的活动中，大家展现出了很快的反应速度，大家积极参与其中。
大家一起观看了接志愿军英魂以及少年两个视频，一代青年有一代青年的使命，一代青年有一代青年的担当，少年强则国强，少年独立则国独立。
然后大家进行自我介绍，并且我们也请到了两个优秀员工代表，他们介绍了自己30年的工作经历，用他们优秀的工作经验寄语青年员工，努力学习，抓住机会，快速成长。
座谈会中，青年员工提出了自己工作中，生活中遇到的问题，对工作的建议，支行领导现场对青年员工提出的问题非常重视，，对问题进行一一回应，落实到负责人，并对青年员工的工作提出要求，指明方向。
通过此次青年员工座谈会，增强了青年员工的归属感。作为青年员工，要相信自己，要注重自身的提升，不断学习专业能力，加强团队协作沟通，我相信，在大家的同心协力下，海阳建行一定会越来越好！