为进一步贯彻落实医保支付方式改革相关要求，深化对按病种分值付费（DIP）的认识和理解，提高医院精细化管理水平，保证DIP工作的扎实有效推进，12月28日下午，我院在门诊部九楼会议室开展DIP专题培训，由医保办韩海沙主任授课，各临床科室代表参加，江东院区、秀英院区以腾讯会议连线形式同步进行。
韩海沙主任从DIP付费政策解读、病种入组规则、DIP支付标准计算方法、我院DIP运行结果以及如何开展DIP工作等方面对DIP付费政策进行了深入且清晰的解读。同时以2022年12月份实际运行数据为基础进行分析，指出我院在DIP工作中存在的问题及不足。
韩海沙主任强调，DIP支付方式改革旨在通过优化医保支付方式，提高医疗服务的效率和质量，同时更好地控制医疗成本，保障患者权益。 DIP支付方式改革是目前我院的重要工作之一，是一项多部门联动、相互配合主动参与的系统性工程，各科室一定要积极配合，主动学习，提高业务能力，把DIP工作抓到实处，让DIP成为医院高质量发展的助力。
通过培训，进一步提升了全院医务人员对医保基金规范使用的责任意识，深化对DIP支付方式改革的认识和理解，切实落实支付方式改革工作要求，大力提高医院精细化管理水平，确保医保基金安全、高效、合理使用。切实把学习成效转化为推动我院医保工作进步的动力，主动顺应支付方式改革，积极转变管理模式，明确职责，充分发挥能动性，正确利用DIP管理工作，持续规范诊疗行为，努力把我院DIP工作推向新高度。
撰稿：高芷婷
审核：韩海沙