12月26日，泉州丰泽支行举办了一场独具新意的“丰潮”青年圆桌π暨2023丰泽支行迎新座谈会，旨在迎接我行新员工，帮助他们熟悉新环境，同时持续关注青年员工思想动态及心理健康。真正做到使每个青年员工通过座谈、经验分享等方式，感受集体聚力，焕发青春活力，为泉州丰泽支行注入新鲜动力。本次青年员工座谈会受到支行领导高度重视，泉州丰泽支行党总支书记、行长黄鹤鸣携支行全体支行领导班子出席。
会议的第一项议程由泉州丰泽支行团支部书记甘宇航对本年度的团支部工作建设做总结汇报，在这一年中，支行的团支部工作既有收获也有遗憾，既有亮点也有不足。总体上，我支行青年员工在2023年中，立足本职岗位，精耕深造，脚踏实地，砥砺前行。在实践中，发扬拼搏精神；在工作中，追求创新开拓；在思想上，坚守廉洁本色。泉州丰泽支行团支部更是积极协同泉州东海湾支行推动青年文明号创建工作，在不懈努力之下，东海湾支行成功获评“2024-2026年泉州市青年文明号”。
会议的第二项议程由2023年“秋招”新入行的六位青年员工做自我介绍。新员工们各具风采，百花齐放，在具备青年冲劲闯劲的同时，更具备可贵的恒心耐心。希望他们能够在各自的岗位上发挥长处，展现特色，值此迎新年之际，如一阵提前到来的春风，为我行营销旺季再添新力量，勇攀高峰，再创佳绩。
会议的第三项议程由刘煜暄、丁钰滢、黄升宇及王伟毅汇报自入行以来自身对于工作的实践感悟、经验总结以及对新一年工作的展望。四位青年员工在工作上表现突出，思想积极，觉悟深刻。以青年身份加入集体，用青春活力感染集体，展现了新时代青年应有的精神风貌，树立了新一代青年心中的精神榜样。
会议的最后一项议程由支行领导班子为青年员工寄语。黄鹤鸣行长首先以亲切幽默的方式对我行新入行的员工表示欢迎，同时也对青年员工加以鼓励。他指出，现阶段我行即将迎来“新老迭代”的关键时期，这使得支行对青年员工这一新鲜动力的需求增加。作为青年员工，应当志存高远，夯实基础，深入学习，不断奋斗，勇于创新，自我突破。支行肖国斌副行长、杨清辉副行长、黄诗颖副行长、陈黄河副行长四位行长先后对青年员工寄语，希望青年员工可以在实践中学到“真功夫”，在学习时下“深功夫”，在突破时下“苦功夫”，不断锤炼自我，全力突破，怀揣理想，牢记青年使命，高扬奋斗之帆。
通过此次座谈会，丰泽支行团支部充分了解了员工诉求，为来年更进一步“引导青年，团结青年，服务青年”做好准备。同时，支行团支部也广泛听取了青年团员们的所思所想，充分吸收了青年团员们的荐言良策，总结不足，新的一年将持续为青年员工发展搭建平台，继续起到党链接青年的“桥梁”作用，为支行发展贡献更多青春力量。