按照省分行左金辉副行长加快个人客户经理团队建设，提升团队综合经营能求，培养一支 “能挣钱”、“更值钱”队伍要求。6月10日至11日，洛阳分行经过认真筹划精心准备，成功组织个人客户经理团队零售业务综合技能提升培训。培训采取“线上+线下”方式， 市分行个人业务主管行长张伟、高级客户经理个人部总经理宁安、各支行绩优个人客户经理46人现场参会，其余客户经理及各支行业务骨干线上参会。
张伟副行长参加开班仪式并进行培训动员。张行长对客户经理团队的经营业绩进行充分肯定，他感谢大家辛勤付出，并希望大家：一是珍惜培训学习的机会，不断提升自身业务能力，为业务发展打下坚实基础，为服务客户做好储备；二是将学到的知识与实际工作紧密结合。做到学有所获，学以致用，坚持在学习中提高，在实践中运用，增强履职能力，用左行长提出的“能挣钱”“更值钱”两个标准来衡量自己，为个人业务发展做出贡献，为自己职业生涯发展奠定基础。
个金部宁安总提出：一是参训人员积极主动交流学习、汲取营养、充实自己，为客户服务奠定基础；二是希望大家学以致用，加强存款过程化管理、做好中间业务收入提升、客户分层经营维护等工作；三是借助培训，提升综合营销能力，提高经营销售业绩。
个人部副总经理郝岩就客户经理下一步重点工作提出要求；
随后对5月保险、基金、企业微信添加优秀个人，进行现场颁奖，鼓励先进营造争先氛围。
培训主要特邀浙江大学讲师，以“零售业务综合营销技巧”为题，从个人客户经理的定位、需要整合的资源、客户开发活动、客户维护方法等方面进行阐述；
个人部丁万庆经理就企业微信添加技巧及疑难问题处理进行讲解；
培训特邀建信人寿张老师就“终身寿险 销售思路”结合实际案例进行细致分享；
东方基金公司刘会兵经理就当前市场投资策略、产品营销和基金定投技巧进行讲解；
培训中，大家认真听讲，详细记录，积极参与互动；
培训同时设有讨论交流环节。晚上，参训人员分三组进行交流座谈，大家探讨培训学习的收获、工作中遇到的困难和疑惑；优秀客户经理刘雁军、姚晓伟、邱红杰、马晓青、卫润景等分享了保险、基金、贵金属、企业微信销售经验和心得，赢得阵阵掌声。
本次培训内容丰富，贴合营销实际，既有理论方法的阐述也有实战经验的分享，参训人员认真聆听，反馈良好。培训提升了客户经理团队的综合营销技能，为下一步营销工作的完成奠定基础。
洛阳分行将持续坚持个人客户经理管理要求，加强个人客户经理团队建设，加大培训管理力度，练技能、提效能，打造洛阳分行核心竞争力，为全行发展做出贡献。