善之本在教，教之本在师。新教师是教师队伍的新生力量，肩负着教育改革发展的新责任。为进一步加强新入职教师队伍建设，拓宽新教师教育视野，促进新教师专业成长，提升综合素质和整体水平，12月25日，西岗区教师进修学校举办了2023年中小学幼儿园新入职教师培训。
拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”为帮助新教师开启有理想、有计划的职业生涯，明确阶段性发展目标，使新教师完成从“小老师”到“大先生”转变，教师进修学校培训部崔文强主任为新教师培训如何制定新教师三年发展规划内容， 我们新教师需要成长，需要规划，规划是桥梁，是连接我们现在的位置和未来所到达的地方。
崔主任问了几个问题，你的职业目标是什么？什么样的教师是好教师？崔主任用了三个字来概括，“白”、“骨”、“精”，想成为一名好教师首先要清清白白的做人，拥有高尚的师风师德；在教育教学上成为骨干，业务过硬；在职场上成为精英，在工作上要精益求精。所以确定职业发展目标是非常重要的，成功的路上是由目标铺垫的，成功的人通常是目标意识强的人，崔主任为我们讲了如何制定专业发展规划，运用SWOT进行剖析，确定了如下几个维度：1.自我评估2.环境分析3.设定发展目标4.行动策略5.评价反馈，为新教师指明方向，绘就教育未来的蓝图。
大连市政府机关幼儿园的高伟老师和大连市实验小学黄宇琪老师结合自己的经历为我们分享了自己的专业发展规划及对规划实现成果的反思。对自身的优势劣势进行分析，充分发挥自己在艺术领域的优势，制定专业发展规划，并不断打磨实践能力。立足自己制定的规划，结合实际，一步一步脚踏实地地实现自己的目标，同时也收获了不菲的成果。
最后，由教师进修学校科研部边占辉主任进行如何撰写教育教学故事的主题培训。边主任从什么是教育教学故事、教育教学故事的构成要素、怎么撰写出好的教育故事以及撰写教育故事的价值四个方面进行培训。教育教学故事是发生在教育活动中有教育意义的事情。边主任通过几个有趣的故事，引起我们的兴趣，循循善诱，层层引导，让我们清楚的了解如何撰写教育故事。首先要流畅的叙述，其次要有精准的语言，再次需要高超的教育方法，最后蕴含先进的教育理念。好的教育故事是一部“活教育学”，是一部极好的“教科书”。能够提升教师专业素养，积累教学结果。
相信新入职教师将以奋楫笃行的姿态，乘风破浪，不断磨砺自己，用爱心点亮每个学生的心灵，用知识塑造更美好的未来，不忘初心，砥砺前行！