12月27日下午，秀英区根治领导小组召开秀英区根治欠薪冬季专项行动推进会，会议由区政府副区长王颖主持，区人社局主要领导及分管领导，市综合行政执法局秀英分局、区人社局、区住建局、市公安局秀英分局、市市场监督管理局秀英分局、区委政法委、区委宣传部、区检察院、区法院、区信访局、区发改委、区财政局、区科工信局、区总工会、区司法局、区水务局、区社保大队、各镇街等单位分管领导参加会议。
会上，首先由区人社局周备鑫局长传达省委书记冯飞在海口市接访并主持召开现场会研究部署根治拖欠农民工工资工作精神。
其次，由社保大队汇报我区存在严重欠薪隐患案件情况和2023年存量欠薪解决情况。
再次，由区人社局汇报秀英区涉及严重欠薪案件实行区领导包案化解表，并对我区“零欠薪项目”申报推进情况和元旦春节期间信访值班工作做部署安排。
最后，王颖副区长对我区根治欠薪冬季专项行动工作提出如下要求：
一、统一思想，提高站位。各根治欠薪成员单位要增强做好根治欠薪工作的思想自觉和行动自觉，各成员部门主要领导要亲自挂帅，靠前指挥，全力开展好我区根治欠薪冬季专项工作。
二、统筹部署，联动发力。区根治办负责牵头各根治欠成员单位深入开展八项制度“三倒查工作”，全面深入排查摸底，对可能引发信访问题的欠薪隐患和不稳定因素建立台账，建立预警机制，确保问题发现在早、化解在小，同时组织各成员单位在市信访局、区信访局开展集中接访的欠薪活动，做好欠薪信访接访稳控工作，确保各成员单位工作衔接顺畅、案件查处及时有力。
三、存量清零，包案化解。区社保大队负责将现有存量欠薪案件线索再次梳理，集中从速调解处理，确保存量案件第一时间动态清零。对复杂疑难案件、重大敏感欠薪问题建立区领导包案化解机制，同时在建筑工地较集中的长流、西秀两镇需设立集中调处服务点，由镇政府负责调派专人分片包干项目，从严从快化解欠薪问题。
四、落实监管，联合惩戒。区社保大队、区住建局、区住建执法大队要对已经排查发现欠薪隐患或未落实“八项制度”的在建项目要及时进行调查处置，及时督促企业整改到位，同时各行业主管部门和属地镇街也要负起监管职责，涉及市管项目要积极协调上级部门介入处置。对非法讨薪、恶意欠薪行为、越级上访、违法分包乱象、以讨要农民工工资名义索要工程款等讨薪行为，公安部门要及时提前介入，加大打击力度，同时秀英人社局、秀英区住建、秀英区执法、发改、市场监督管理局和税务等多部门从严从快执法，严管重罚恶意欠薪和不配合支付工资的企业，并列入失信惩戒名单，及时向社会公布。