12月27日下午，蚌埠分行党委书记、行长聂海申一行赴兴业支行调研，分行人力资源部、党群工作部及办公室相关负责人陪同。
聂行长巡视网点环境，对支行旺季营销及支行零售特色布展给予充分肯定。
座谈会上，聂行长认真听取了支行班子成员、各岗位员工、新入职员工对支行业务发展、三年规划目标、业务发展短板指标现状、发展中遇到的各类问题及需要协调解决等事项，相关部门逐一进行解答回复，并对支行业务发展中存在的问题提出了意见建议，指出了下一步重点工作方向。
聂行长对兴业支行2023年的工作取得的成绩表示肯定，对兴业支行年轻队伍的干事创业精气神给予表扬。
同时对兴业支行下一步工作提出了新要求：一是做大规模，锚定支行三年规划，凝心聚力促发展；二是加快支行业务转型，保持零售标杆地位，2024年重点进行对公业务补短板；三是提高精细化管理能力，高端客户量身定制方案，效益最大化；四是带好队伍，利用好信贷讨论会，着力为分行培养复合型人才；五是严守风险底线，银行经营是长跑马拉松，要栖下身子踏实做。
兴业支行全体员工将秉承聂行长的指示，把兴业支行的“规模做大、结构优化、守住风险、目标远大、未来可期”