为进一步发挥高层引领、榜样示范的合规效应，2023年12月27日上午，咸阳分行召开“合规标兵”表彰大会。分行领导班子成员，各部室、城区一级支行主要负责人参加现场会议，各县（区）支行班子成员以视频形式参会。
咸阳分行党委副书记、副行长孙志超宣读表彰决定。经过全行评选、审查和公示，分行决定授予兴平市支行等五家支行为分行级“合规标兵集体”荣誉称号，授予程艳等10名员工为分行级“合规标兵个人”荣誉称号。
由分行领导为五家“合规标兵集体”颁发奖牌。
合规标兵代表彩虹支行赵超杰、分行银行卡中心庄芳依次发言。两位同志对组织的培养和认可表示衷心的感谢，赵超杰分享了自己作为支行合规经理兼运营主管，如何快速适应业务变化和环境要求，加强支行合规风险控制、提供合规工作支持、落实合规管理主体责任，为服务实体经济、防控金融风险贡献自己的力量。
庄芳分享了入行以来，如何在不同的岗位中砥砺前行，贯穿合规经营理念，服务高质量发展，一是用制度武装自身，成为业务能手，做合规经营的践行者；二是在工作中总结经验，梳理业务风险，做合规文化的宣传员；三是积极开展各项检查，发现存在问题，做合规自查的排头兵。
咸阳分行党委书记、行长赵菲做会议主题讲话。赵行长对获奖的集体和个人表示祝贺，同时对全行每一位恪尽职守、奋斗实干、防风险于未然的员工表示衷心的感谢。
赵行长指出，高质量发展的经验告诉我们，全行每一名员工都是推动业务合规发展的重要力量，他们中有的以“持之以恒”的韧劲，勤勉尽责、久久为功，推进合规文化建设。有的以“横眉冷对”的气势，敢于亮剑，与违规行为作斗争，全力防控业务风险。有的以“责无旁贷”的气魄，协助机构负责人将合规文化建设与业务发展同部署、同落实、两融和，在实干中展现新作为。本次表彰仪式，就是要发挥典型示范作用，推动全行员工见贤思齐、争当先进。
赵行长强调，当前内外部形势日益严峻复杂，各级管理者要高度重视合规管理人才的培养和储备，要将政治站位高、大局观念强、综合能力优、工作作风实、业务素质硬的员工充实到各机构的合规经理队伍当中，引领全体员工将“要我合规”转变为“我要合规”的行为自觉。
赵行长表示，希望今天获得表彰的集体、个人能够珍惜荣誉，再接再厉，不断探索创新、超越自我，切实发挥合规示范引领作用。也希望全行员工能够以“合规标兵”为榜样，人人践行合规理念，争做“合规标兵”。
大道如砥，行者无疆。让我们以榜样为指引，一如既往地将无限的热情和才华投入到工商银行高质量发展的伟大事业当中。