为进一步夯实员工业务基础，切实把好内控防线，提高网点关键岗位人员操作技能，增强合规意识，迎泽支行组织员工深入开展学习《网点关键岗位一页通》活动，强调员工在制度学习过程中，要结合实际办理业务，辨别明晰风险点，了解易错环节，防范各类操作风险事件发生，确保相关岗位人员学习应用全覆盖。
各网点利用晨会、夕会、将《网点关键岗位一页通》传达至网点每位员工，要求全员根据自身的岗位分工与职责，认领《一页通》中相对应的业务角色，做到人人有参与、人人有提升，进一步加强对员工的风险防范教育，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违法、违纪、违规行为，全力推动支行各项业务健康长效的发展。
严格检查监督，规范履职能力。网点员工结合日常实际工作场景，对标《网点关键岗位一页通》中的标准业务处理流程和控制要求，不断规范员工自身操作行为，落实重点风险防控，全方位实现 “一页通”应用推广，对操作不当的业务流程及时按照行内相关制度要求进行整改；同时加深对岗位制度的理解， 明白各自岗位的职责及重要性，也更加深刻地掌握了本岗位的合规红线，增强合规意识。
合规经营是银行稳健运行的内在要求，是防范金融案件的基本前提，也是每个员工必须履行的职责。通过此次学习，迎泽支行员工提高了主动识别风险的意识和能力，树立了合规意识和底线思维，意识到只有不断提高自己岗位的专业素养和能力，才能更好地履行合规工作的职责，将合规意识根植于心、践之于行！下一步，迎泽支行将以《网点关键岗位一页通》推广应用为契机，推动学习活动常态化、长效化，持续抓好内控案防管理，不断增强员工合规意识，提高风险防范能力。