近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，指出“让广大干部有更多时间和精力抓落实，为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障。”作为创新型工具的数字政务管理服务，打着提高工作效率的旗号，却成为了形式主义的新变种。究其根本，是官僚主义的旧习气作祟，只有推进党风政风社会风气向上向好，才能为基层真减负、减真负。
一是整合共享，突出功能集约化。坚持以用户为中心，加强政务应用程序顶层设计，将其纳入信息化、数字化总体规划，推动地方媒体资源统建共用，注重功能聚合，防止同质化。一方面要压缩“留痕”考核，不得简单以工作留痕代替实际工作成效评价，另一方面要加大工作整合，让基层工作不被手机“绑架”，提升数字政务管理服务效能。
二是规范整治，推动监管常态化。整治“指尖上的形式主义”，要切记防止反弹回潮，首先要建设长效机制，加强常态监督，以钉钉子精神整治形式主义，让基层干部卸下更多无谓的负担，有更多时间和精力办实事。其次，采用群众满意度调查来评价干部，专题调研监督日常工作等等，以更高效直观的方式将更多评价权留给群众，提升人民群众的获得感。
三是压实责任，赋能管理规范化。领导干部要牢固树立正确政绩观，深入贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，以坚定的初心使命、强烈的责任担当，鼓起奋进新征程的精气神，实现主体责任、监管责任、监督责任的贯通联动，建立健全统筹管理、审核备案、评价反馈、清理退出等机制，让数字技术真正赋能政府管理，提升基层治理效能。
破除形式主义是攻坚战，也是持久战，无论形式主义玩出什么“新花样”，其根源都是政绩观错位、责任心缺失，不断割裂党同人民群众的血肉联系，损害党和政府的公信力。广大党员干部必须锤炼知重负重的铁肩膀，多为群众办一些雪中送炭的事情，为推动国家治理体系和治理能力现代化注入源源不竭的动力。