为践行“合规立行”基本行策,更好的落实属地监管及总行的案防工作要求,丹东分行在总行合规部的大力指导下,始终高度重视案防工作,不断健全案防合规工作机制,持续开展案防专项治理工作,积极开展业务自查自纠,全面提升合规管理工作质效,努力构建案防长效治理机制。
一、案件风险排查工作
通过开展案件风险排查工作,持续保持案防管理高压态势,及时发现和处置案件风险隐患,及时查处纠正违法违规行为,促进分行业务安全稳健运营。2023年分行案件风险排查立项51项,重点排查信贷业务、员工行为、会计结算、跨业合作、信用卡及信息安全等违规多发点、案件易发点、以及重点业务项目等。通过案件风险排查工作,查找内控薄弱环节,及时发现并解决风险隐患。
二、案件警示教育工作
(一)组织观看警示教育短片
为进一步强化分行案件防范管理,提高全员风险合规意识,打造“审慎、稳健、全面、主动”的风险内控文化。2023年丹东分行组织全体员工观看警示教育短片2次,分别组织全员观看“零容忍”系列短片、组织全员观看“银行合规警示教育”短片。观影后全员积极开展讨论,大家纷纷表示,作为金融企业工作人员,要始终坚定理想信念,要时刻保持清醒头脑,树牢正确的人生观和价值观,坚决做一个奉公守法、守规守矩的明白人、清醒人。
(二)主题宣传活动
分行合规部积极调动各支行开展内容多样的合规宣传活动。利用网点滚动屏、发放宣传单、一对一讲解、走进社区等形式,面向广大市民普及反洗钱、防电信诈骗,非法集资、金融诈骗等知识,提升特定群体的金融风险意识的同时树立我行良好外部形象。
(三)案防主题培训
2023年分行多次开展案防主题教育培训,除常态化法律法规学习外,分行还以“小盛说合规”为载体进行重点专题培训,特别是对新入职的应届毕业生以及重点岗位员工开展专项培训。
三、提升案件处置工作能力
严格落实属地监管关于案件报送管理的工作要求,进一步健全案件信息填报与审核机制。密切联系监管,加强案件处置工作的主动性,指定专人,序时完成,扎实开展案件调查、内部问责和案件审计工作。不断加强案防体系建设,全面提升案件防控管理能力,通过常态化督导、培训等方式提升案件处置工作能力。
四、加强案防管理工作安排
案防管理是一项长期、系统性工作,分行充分认识到加强案防管理工作对实现银行安全、稳健、合规运营的重要意义。为有效强化案防管理,持续做好安全防控工作,分行2024年将从以下方面扎实推进案件风险防控管理工作。
压实主体责任,建立案件风险防控管理长效机制,完善案件风险防控重点措施,避免负面舆情及群体性事件发生。
创新开展案件警示教育工作。结合经营实际和风险状况制定切实可行的工作计划,开展形式多样、丰富有效的案件警示教育活动,同时,不断完善合规教育培训体系,以案为鉴、以案为戒,切实提升全员的合规意识、法律意识、责任意识。
持续加大案件风险排查工作力度,做好年度排查工作安排,制定分行案件风险排查计划,明确案件风险排查的范围以及重点领域。通过现场及飞行检查方式对重点业务领域开展检查,从源头上把控案件风险的发生,切实把案件风险排查工作落实到位。
提升员工异常行为排查质效,严格落实员工异常行为排查主体责任,及时掌握员工的思想动态和异常行为,提高排查工作的广度和深度。