为进一步强基固本，夯实全行内控合规工作基础，抓好“两支队伍”建设，持续增强各层级格长、合规经理履职能力，鄂尔多斯分行信贷与投资管理部响应内控合规管理部号召，于2023年12月25日组织开展格长、合规经理及部室人员第一期“冬训”学习活动。
第一期“冬训”的学习内容是《员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例汇编》。
《员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例汇编》分为管控实践、履职经验、典型案例三方面，使各层级格长和合规经理能更好的了解和掌握总行最新的政策及管理要求，并且学习各兄弟行的新进经验。
《员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例汇编》围绕格长履职要求、合规经理履职范围、异常行为排查要点、员工“两化”管控、违规行为处理政策制度、违规风险识别及线索核实、智能管控与平台应用、内控评价及合规管理、客户尽职调查及涉敏管理等进行了全面的讲解。
通过这次对《员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例》全面的学习，信贷与投资管理部将会针对本部门的基础薄弱环节，开展日常履职指导和培训，以促进履职能力的有效提高，并树立正确的业绩观、风险观，及依法合规的经营意识，有效发挥控险除患作用，保障全行高质量发展。
