为深入了解青年员工思想动态，激发青年员工的工作热情，提高全行向心力、战斗力和凝聚力。清流支行于2023年12月25日晚组织召开了青年员工座谈会，清流支行班子成员及35岁以下青年员工共同参与此次座谈会。
话诉青春，畅所欲言，座谈会上，来自不同条线、不同岗位的青年员工依次发言，主要围绕个人基本情况、工作内容、个人感悟、遇到的困难和对支行的意见建议等方面开展了交流和探讨，并将自身岗位和自己的所思、所想、所悟相结合，各抒己见、畅所欲言，班子成员及经理三级廖道龙也一同分享成长经历和工作感悟。
最后在听取每位青年员工的交流发言后，吴行长与青年员工进行沟通交流，对青年员工提出的相关问题进行现场答疑。吴行长与大家分享了自己的过往工作经历，并号召青年员工要加强业务学习，提高业务技能；要常怀恩感之心，在各自岗位上勤勉尽责；要强化责任感与使命感，提高执行力与沟通能力。
此次座谈会的召开，为支行青年员工搭建了良好的沟通交流平台。接下来，我行将进一步增加青年员工学习和交流的机会，增强青年员工归属感和凝聚力，为清流支行各项业务高质量发展贡献自己的青年力量。